Українцям, які були задіяні у сезонних роботах, розповіли про нюанси нарахування стажу для пенсії. У Державній службі з питань праці роз'яснили, що у разі сплати страхових внесків людині, яка все життя працювала на полях, пенсія буде нараховуватися на загальних підставах.
Однак є один нюанс: періоди роботи до 1 січня 2004 року враховуватимуться за старими правилами, з урахуванням записів трудової книжки чи довідок із роботи залежно від виду робіт. А після зазначеної дати – виключно на підставі даних про страхові внески.
Якщо мінімальний внесок за місяць сплачено, то весь місяць зараховується до стажу. Якщо людина відпрацювала сезон, то зарахування цього періоду до стажу залежатиме від того, чи були сплачені внески за всі місяці.
Оскільки сезонна робота триває менше року, то не всі роботодавці офіційно оформлюють своїх співробітників. Однак згідно із законом при прийомі на сезонну роботу з працівником має бути укладений терміновий трудовий договір, і тоді роботодавець сплачує податки, а працівник може у майбутньому розраховувати на пенсію.
Популярні зараз
Як вчинять з ухилянтами від мобілізації, які не оновлять свої облікові дані: послідовність дій ТЦК
Росія обирає напрямок для нового наступу: в ISW назвали варіанти
В Україні розпочато формування жіночого військового підрозділу
В Україні до 2004 року, згідно зі статтею 61 Закону "Про пенсійне забезпечення" , робота протягом повного сезону на підприємствах та в організаціях сезонних галузей промисловості зараховувалася до стажу як рік роботи незалежно від відомчої підпорядкованості.
Відповідний список сезонних робіт та сезонних галузей було затверджено Постановою Кабінету Міністрів №278 від 28 березня 1997 року (остання редакція від 22.05.2021 р.). До таких робіт належать деякі види діяльності у лісовому та сільському господарстві, торф'яній промисловості, а також у санаторно-курортних закладах та закладах відпочинку. Інші сезонні роботи зараховувалися до стажу за їхньою фактичною тривалістю.
За інформацією Державної служби з питань праці, договір виконання сезонної роботи укладається, якщо така робота:
- не може виконуватися протягом усього року через природні та кліматичні умови, тому виконується тільки протягом певного періоду, що не перевищує 6 місяців;
- така робота включена до "Списку сезонних робіт та сезонних галузей".
Якщо не буде виконано хоча б одну з перерахованих умов, то така робота не вважатиметься сезонною.
Раніше повідомлялося, що українцям спростили отримання пенсій за кордоном.