Украинцам, которые были задействованы в сезонных работах, рассказали о нюансах начислении стажа для пенсии. В Государственной службе по вопросам труда разъяснили, что в случае уплаты страховых взносов человеку, всю жизнь работавшему на полях, пенсия будет положена на общих основаниях.
Однако есть один нюанс: периоды работы до 1 января 2004 года будут учитываться по старым правилам, с учетом записей трудовой книжки или справок с работы в зависимости от вида работ. А после указанной даты — исключительно на основании данных о страховых взносах.
Если минимальный взнос за месяц уплачен, то весь месяц засчитывается в стаж. Если человек отработал сезон, то зачисление этого периода в стаж будет зависеть от того, уплачены ли были взносы за все месяцы.
Поскольку сезонная работа длится менее года, то не все работодатели официально оформляют своих сотрудников. Однако по закону при приеме на сезонную работу с работником должен быть заключен срочный трудовой договор, и тогда работодатель платит налоги, а работник может в будущем рассчитывать на пенсию.
Популярные сейчас
Латвия передаст ВСУ новейшие зенитные комплексы MANTIS
Война в Украине: в ведомстве Буданова признали, что Украина не сможет выиграть у РФ на поле боя
Украина не будет использовать F-16 сразу после их прибытия, - спикер ВС
Военный рассказал об изменении отношения украинцев к людям в форме
В Украине до 2004 года, согласно статье 61 Закона "О пенсионном обеспечении", работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывалась в стаж как год работы независимо от ведомственной подчиненности.
Соответствующий список сезонных работ и сезонных отраслей был утвержден Постановлением Кабинета Министров №278 от 28 марта 1997 года (последняя редакция от 22.05.2021 г.). К таким работам относятся некоторые виды деятельности в лесном и сельском хозяйстве, торфяной промышленности, а также в санаторно-курортных заведениях и заведениях отдыха. Остальные сезонные работы засчитывались в стаж по их фактической продолжительности.
По информации Государственной службы по вопросам труда, договор выполнения сезонной работы заключается, если такая работа:
- не может выполняться в течение всего года из-за природных и климатических условий, поэтому выполняется только в течение определенного периода, не превышающего 6 месяцев;
- такая работа включена в "Список сезонных работ и сезонных отраслей".
Если не будет выполнено хотя бы одно из перечисленных условий, то такая работа не будет считаться сезонной.
Ранее сообщалось, что украинцам упростили получение пенсий за границей.