В Германии назревает кризис на рынке труда. Рабочих рук не хватает во многих сферах – от промышленности до ресторанного бизнеса. Эмигранты, в том числе украинцы, могут сейчас претендовать на многие вакансии и официально трудоустроиться, если планируют в дальнейшем оставаться в стране.
По всей Германии катастрофически не хватает поваров, помощников на кухне и официантов. И не только ресторанный бизнес сталкивается с проблемой нехватки рабочей силы.
Также в немецких городах не хватает машинистов, из-за чего отменяются поезда. В аэропортах вырастают горы из чемоданов, потому что некому их перегружать. Детские сады отказываются брать уже зачисленных детей, потому что не хватает воспитателей.
Согласно опросу Немецкого совета торгово-промышленных палат, представляющего интересы нескольких миллионов предприятий в сферах промышленности, торговли и услуг, 56% фирм жалуются на нехватку работников. Нехватка кадров фиксируется в 148 профессиях, и еще в 122-х работников будет не хватать в ближайшем будущем.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Количество вакансий в Германии в настоящее время составляет более 1,7 миллиона. Причем не хватает не только квалифицированной рабочей силы, но и тех, где для работы не требуется никакой квалификации.
Германия столкнулась с проблемой старения нации, когда процент пенсионеров начинает превышать население трудоспособного возраста. Германия теряет ежегодно 350 тысяч человек трудоспособного возраста. И это при том, что поколение так называемых "беби-бумеров", когда рождаемость в стране была особенно высокой, выйдет на пенсию всего через несколько лет. По оценкам экспертов, до 2035 года на немецком рынке труда будет примерно на семь миллионов меньше людей, чем сейчас.
Трудовая миграция из страны ЕС в Германию стабильно сокращается. Уровень доходов в других странах ЕС догоняет немецкий, поэтому его жителям пока нет смысла переезжать. Этого не скажешь об украинцах, многие из которых во время войны уехали в Германию.
Немецкое правительство планирует открыть доступ к рынку труда для тех, кто не имеет документа о профессиональном образовании, который признан в Германии. Закон на сегодняшний день требует, чтобы уровень квалификации, полученный за границей, соответствовал тому уровню, который получают работники в Германии. При этом в промышленности сейчас работают немало людей без дипломов, которые прошли курсы повышения квалификации уже на рабочем месте. Остается только вопрос языка. Что нужно тем, кто планирует работать в Германии, это учить немецкий язык. Тогда можно претендовать на любую квалифицированную работу, навыкам которой вас обучат.
Напомним, с какими проблемами при поиске работы столкнулись украинцы, переехавшие в Германию.