В Украине, которая с 24 февраля сражается с российскими оккупантами, изменились условия труда. Для некоторых категорий работников установили 60 часовую рабочую неделю. Сегодня мы расскажем, кто из украинцев во время войны будет работать по 12 часов в день.
Согласно закону "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", в Украине работодатели могут увеличить рабочую неделю вплоть до 60 часов. До войны рабочая неделя в нашей стране составляла 40 часов.
Однако, работодатели не могут спонтанно, например, ради извлечения дополнительной прибыли, заставлять персонал трудиться по 60 часов в неделю. Для увеличения рабочего дня нужно обоснование. Например, это необходимо для того, чтобы население могло получать надлежащие услуги или продукты питания.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
И, конечно, во время войны могут увеличивать рабочую неделю предприятия, работающие на оборону страны. А так как таких предприятий во время военного положения много, то достаточно большое количество украинцев могут столкнуться с необходимостью работать заметно больше, чем до полномасштабного вторжения России.
Что же касается оплаты труда при увеличенной рабочей неделе, то она проводится в соответствии с утвержденными тарифами. А вот наказания за несвоевременную оплату труда отменено.
Ранее стало известно, можно ли в Украине во время войны увольнять сотрудников.