В Министерстве социальной политики наработали новый законопроект, который позволит украинцам получать втрое большую пенсионную выплату. Причем утроение пенсии не будет зависеть от зарплаты, которую они получали, когда платили взносы в Пенсионный фонд. Пенсия может быть втрое выше только по желанию самого гражданина.
Минсоцполитики поделилось основными положениями, которые содержит этот законопроект. В нем говорится о формировании накопительной пенсии.
Прежде всего, почему такая пенсия очень нужна? Она нужна потому, что солидарная пенсионная система не справляется с материальным обеспечением пожилых украинцев и с годами будет справляться все хуже.
На это есть три причины:
- Первая причина – крайне неблагоприятная демографическая ситуация. Уже немало лет подряд украинцев рождается меньше, чем умирает. Нация стареет. Граждан трудоспособного возраста становится все меньше. Кроме того, немало украинцев уезжают на заработки за границу. Эти люди также не платят пенсионных взносов. А если и платят, то не в своем государстве.
- Вторая причина – теневая занятость. За людей, работающих неофициально, никто никаких взносов в Пенсионный фонд и вообще никаких налогов не платит. Сейчас от них нет поступлений в Пенсионный фонд, а когда они состарятся, у них не будет пенсии.
- Третья причина – популистские законы, которые были приняты еще во времена президентства Порошенко. Власти хотели задобрить предпринимателей, рассчитывая получить благосклонность большого электорального массива. Им снизили обязательные платежи. В результате, нищий Пенсионный фонд стал еще беднее, а Порошенко все равно не переизбрали на второй срок. Теперь власть Зеленского ничего менять не хочет и тоже заигрывает с предпринимателями – по той же причине.
По этим причинам солидарная пенсионная система не в состоянии обеспечить пожилым украинцам достойное содержание в старости. И причем чем дальше, тем меньше будет способна это делать. В результате через 20-25 лет Украина получит большую массу старых и голодных людей, которые будут обречены на вымирание. Власть может и не очень переживала бы из-за такой "мелочи", но все-таки Украина "цэевропа", а для Европы нужно сохранять хорошую картинку.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Поэтому, единственный выход – найти альтернативное пенсионное обеспечение. Его нашли в накопительной пенсии, которая неплохо работает в цивилизованных странах, и которую хотят внедрить и у нас. Суть этой системы- в индивидуальном накоплении денег на собственном пенсионном счете. Этими деньгами ни с кем не придется делиться – они у каждого свои.
Каждый месяц на этот счет будут поступать деньги, которые гражданам начнут возвращать, когда они достигнут пенсионного возраста. И здесь начинается самое интересное. Накопленная сумма может быть втрое меньше или втрое больше – все зависит от воли будущего пенсионера.
Что придумали в правительстве
Один процент (1%) от зарплаты за работника платит в накопительный фонд его работодатель. Это – обязательный платеж. Однако работодателю он ничего не будет стоить, потому что этот 1% будут просто забирать из ЕСВ, который он платит и сейчас.
Далее начинается вариативная часть накопительной пенсии. Работник может добровольно платить еще 1% от собственного дохода, который он получает, то есть от зарплаты. Если он будет это делать, то к процессу подключается государство. Оно тоже начнет платить в накопительный фонд украинцу 1%. Государство будет платить, пока он платит сам. Если он решил больше не платить или приостановить уплату своего процента, то и государство также перестает платить свой. Если работник возобновляет оплату, то ее возобновляет и государство.
Таким образом, накопительная пенсия, только по желанию самого гражданина, может быть втрое больше - за счет добавления его добровольного процента и процента от государства к тому обязательному взносу, который будет платить работодатель. Иными словами, вместо 1% его накопительный счет может ежемесячно пополняться 3%. И все это – в его воле.
Конечно, и при таком очень привлекательном условии кого-то может просто "жаба задавить", и он не захочет жертвовать своим процентом от зарплаты. Но если говорить на языке цифр, то, например, 1% от зарплаты в 10 000 гривен, это всего лишь 100 гривен. Как на сегодня – совсем небольшие деньги, но когда-то на старости они смогут спасти от голодной смерти.
Напомним, с 1 декабря некоторым категориям украинцев снова повысят пенсии. Причем для кого-то это повышение будет довольно ощутимым и составит едва не тысячу гривен.