Мобилизация в Украине: кому отказывают в бронировании и аннулируют отсрочки

В Украине продолжается общая мобилизация и военное положение предварительно до 20 мая. Украинцы, работающие в органах государственной власти, или на предприятиях, учреждениях и организациях, производящих товары, выполняют работы или оказывают услуги, необходимые для нужд ВСУ, могут быть забронированы от службы и получить отсрочку. Но есть некоторые нюансы.

Адвокаты рассказали, кому могут отказать в бронировании, и в каких случаях отсрочки забронированным работникам аннулируются.

Так, согласно закону, отказывают в бронировании в тех случаях, когда это касается дефицитных военных специальностей для нужд Вооруженных сил Украины.

Как происходит процесс бронирования работников

Количество военнообязанных, подлежащих бронированию, не должно превышать 50% работников предприятия. Однако в случае обоснованной необходимости количество военнообязанных, подлежащих бронированию, может превышать 50%.

Работника бронируют сроком на полгода, а потому через шесть месяцев при необходимости его необходимо забронировать повторно.

Местные власти представляют списки военнообязанных в районные военные администрации. После согласования их направляют в Генеральный штаб ВСУ. Документы, подаваемые в районные военные администрации:

• письмо с обоснованием;
• список военнообязанных, подлежащих бронированию;
• справка.

Забронированные работники могут уезжать за границу. Для пересечения границы таким военнообязанным необходимо иметь несколько документов:

• удостоверение об отсрочке - "бронь", то есть выписка из приказа Минэкономики;
• документы о командировке — выписка из приказа о командировке, или командировочное удостоверение, или письмо-обращение в Государственную пограничную службу Украины, в котором руководитель компании отмечает, что соответствующее должностное лицо командируется для выполнения служебных обязанностей за границей;
• уведомление о зачислении на специальный военный учет, на котором как раз находятся забронированные военнообязанные.