Мобілізація на селі, як і всюди в Україні, триває повним ходом. Щоб не залишитися на весну без працівників, агропідприємці вже зараз прагнуть забронювати своїх спеціалістів. Та, як з'ясувалося, бронювання працівників агропідприємств за новими правилами – не така вже й проста річ.
Принаймні, схема бронювання працівників агросектору виглядає дуже розгалуженою і, очевидно, в ній буде немало бюрократичних перепон.
Масова мобілізація на селі може створити великі проблеми в аграрному секторі. Адже, якщо більшість працездатних чоловіків заберуть до війська, агропідприємствам бракуватиме працівників для проведення весняно-польових робіт. Отже підприємці, що працюють в аграрному секторі, намагаються вже зараз організувати бронь для свого персоналу. Тим більше, що в багатьох селян уже закінчується попередня відстрочка від призову. Та, як з'ясувалося, нове бронювання –справа непроста. Принаймні, карколомна схема бронювання військовозобов'язаних працівників, опублікована Міністерством агрополітики, схожа на квест, який треба пройти керівникам підприємств.
Так, щоб взагалі потрапити до списку підприємств, які мають право бронювати своїх працівників, треба отримати від влади мобілізаційне завдання. Далі слід подати документи до Мінагрополітики, яке вирішуватиме, чи відповідає агровиробник низці критеріїв, що пред'являють до критично важливих підприємств.
Але й це далеко не все. Списки на бронювання будуть погоджувати в Генштабі, який (в разі позитивного рішення) подасть їх до Мінекономіки. Далі з Мінекономіки ці списки знову надходять в аграрне міністерство. І вже звідти надходить до керівника підприємства наказ щодо бронювання.
Знаючи вітчизняну бюрократію та елементарну обережність деяких чиновників, можна припустити, що затверджений список на бронювання потрапить до керівника агропідприємства аж восени, коли вже прийде пора збирати врожай на полі. Якщо це поле буде кому засіяти навесні.