Українцям, які працювали за кордоном, можуть зарахувати їхній стаж роботи в інших країнах при розрахунку пенсії. Однак є деякі нюанси, оскільки Угоду про пенсійне забезпечення Україна підписала не з усіма країнами ЄС. У громадян виникає питання, що робити за наявності стажу роботи і в Україні, і, наприклад, у Польщі чи Німеччині.
"Якщо я маю 29 років стажу в Україні і є ще стаж роботи в Польщі та Німеччині, як можна додати, щоб загальна сума була, чи можливо потрібна виписка з Пенсійної іншої країни?", - запитав читач "Пенсійного кур'єра".
Українцю відповіли, що згідно із законом стаж, набутий у Польщі, впливає лише на визначення права на призначення пенсії. Тобто якщо стажу, придбаного в Україні, вистачає, щоб призначити пенсію, період роботи в Польщі не впливає на пенсію. Якщо стажу не вистачає, то до уваги беруться роки роботи пенсіонера за кордоном. Вони підсумовуються з українським стажем. 
Наприклад, якщо українець у Польщі пропрацював 10 років, а в Україні – 15 років, то він має право отримувати мінімальну пенсію у Польщі, якщо залишиться там жити, або може переїхати до України, і там отримувати українську пенсію, маючи загалом 25 років стажу.
Нагадаємо, що для виходу на пенсію в Україні громадянину у віці 65 років потрібно мати щонайменше 15 років стажу. Щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно мати 29 років страхового стажу, і з кожним роком ця вимога збільшується на 0,5 роки.
Популярні зараз
Рада підтримала автоматизований арешт депозитів боржників
Раніше Бундесверу: Україна отримала німецькі армійські машини Caracal
Угоди про пенсійне забезпечення з Німеччиною в України немає, а отже, стаж роботи в цій країні ніяк не впливає на визначення права на призначення пенсії в Україні.
Раніше повідомлялося, як українці можуть оформити переведення пенсії до закордонного банку.