Ринок праці в Україні настільки пожвавився, що за деяких працівників роботодавцям доводиться конкурувати. Вони пропонують кандидатам різні заохочення, системи бонусів, щоби привернути увагу саме до них. Рівень зарплат під час війни трохи знизився, але українців залучають до роботи не лише грошима.
За даними експертно-аналітичного центру кадрового порталу grc.ua, найчастіше заохочення у вигляді медичного страхування, безкоштовного мобільного зв'язку, додаткового навчання та харчування в офісі пропонують спеціалістам ІТ-сфери. "Плюшки", які мають заохотити кандидатів розглянути вакансію, вказано у 83% усіх вакансій у цій сфері.
Найчастіше роботодавці пропонують додаткове навчання (57%), перспективу кар'єрного зростання (43%), дружній колектив (42%), участь у корпоративних та соціальних заходах (13% та 4%), допомога з житлом (6%), безкоштовне харчування (3%), корпоративний мобільний зв'язок (3%). Чверть оголошень роботи акцентує увагу майбутніх співробітників на медичному страхуванні (26%) та можливих грошових бонусах та преміях (24%). Крім айтішників, рекрутери зараз полюють на фахівців сфери транспорту та логістики. Вони входять до переліку найбільш популярних в Україні з часів пандемії. Роботодавці, які шукають водіїв, працівників складів та логістів, у пропозиціях роботи часто відзначають додаткові пільги для майбутніх співробітників. Заохочення вказано у 71% актуальних вакансій цієї професійної сфери. Безкоштовне житло пропонують у 13% вакансій, також можна розраховувати на медстрахування та безкоштовний мобільний зв'язок.
Раніше повідомлялося, для яких фахівців відкрито найбільше вакансій в Україні на сьогоднішній день.
Популярні зараз
Названо тарифи на електроенергію та газ з 1 квітня
Мобілізація з 1 квітня: кому з українців першочергово видаватимуть повістки
Названо категорії чоловіків, які можуть залишити країну в умовах мобілізації