Українцям назвали професії, які молоді освоювати не варто

Із розвитком технологій, комунікації та зміною способу життя багато професій, що колись існували, втратили свою актуальність і просто зникли. Але час не стоїть на місці, і незабаром на землі зникне попит іще на десяток-другий професій, які поки актуальні.

Соціологи представили приблизний список тих ремесел, які незабаром зникнуть. Тому молоді не варто робити на них ставку, адже через 10-20 років доведеться перенавчатися.

Через десяток років інформаційні технології проникнуть майже в усі сфери життєдіяльності людини, і в багатьох з них машини замінять, а згодом і зовсім витіснять людей. Вони точніше за нас, у них більший обсяг пам'яті, "залізна" логіка і не болить зранку голова.

Залишаться лише професії, що вимагають людського начала, які поки не можна замінити машинним інтелектом. Хоча і тут теж - питання часу. Машини вже намагаються складати за нас вірші і писати музику.

До 2030 року обіцяють зникнення таких професій:

• фінансовий аудитор;
• бухгалтер;
• економіст;
• юридичний консультант;
• секретар;
• ріелтор;
• водій;
• спортивний коментатор (хоча ось з цим можна посперечатися, бо ніяка машина не замінить живих людських емоцій коментатора, - авт.);
• агроном;
• вантажник;
• різноробочий;
• пакувальник;
• торговий працівник.

При цьому святе місце, як відомо, порожнім не буває. На зміну зниклим професіям з'явиться попит на нових фахівців, яких раніше не знало людство.

Так, вчені прогнозують появу таких нових професій:

• космічний пілот;
• менеджер з етичних питань;
• консультант цифрової реабілітації;
• компаньйон для літніх людей;
• куратор особистої пам'яті;
• менеджер з подорожей у віртуальну реальність;
• контролер магістралей;
• виробник частин тіла (звучить трохи моторошно);
• радник з цифрових валют;
• хірург для збільшення пам'яті (не завадило би багатьом і зараз);
• дизайнер сміття (розчулює найбільше, - авт.).

При цьому деякі з уже існуючих спеціальностей стануть ще більш затребувані на ринку праці.

Зокрема, мова йде про:

• фахівців з управління штучним інтелектом;
• фахівців з аналізу та управління даними;
• фахівцяів з діджітал-просування, діджітал-сервісу і діджітал-продажу;
• фахівців з цифрових фінансів, консультантів з діджітал-валют;
• редакторів персональних сторінок у соцмережах;
• фахівців із кібербезпеки.

Нагадаємо, в Україні вже сьогодні є фахівці, за якими триває справжнє полювання на ринку праці. Роботодавці готові платити досить непогані гроші, щоб роздобути їх собі.