В Україні прийнято рішення про остаточне виведення з обігу паперових трудових книжок старого зразка. Заміну найважливішого документа кожного працівника почнуть вводити вже з 10 червня 2021 р.
Всі дані українських працівників у всіх трудових сферах вноситимуть до Державного реєстру загальнообов'язкового державного соцстрахування. Про це сказано на сайті Верховної Ради. Згідно з рішенням уряду, кожен роботодавець і всі підприємства України повинні будуть з червня поточного року, перенести всю необхідну інформацію в Держреєстр, а потім під розпис видати паперову трудову книжку її власнику. Документ повинен зберігатися будинку у працівника.
Експерти вважають, що дану реформу потрібно було впровадити в Україні вже давно, оскільки роботодавцям доводиться організовувати місце для зберігання трудових книжок, звітувати про їх збереження. У світі технічного прогресу це, впевнені експерти, зайва витрата ресурсів.
Для повного переходу на електронні трудові книжки відведено п'ять років. За цей час підприємства повинні позбутися від збереження в паперовому вигляді документів. При цьому, якщо працівник вимагатиме заповнити дані в його паперовій трудовій книжці, роботодавець зобов'язаний це зробити, перенісши інформацію з електронного реєстру.
Популярні зараз
Рада підтримала автоматизований арешт депозитів боржників
Раніше Бундесверу: Україна отримала німецькі армійські машини Caracal
Нагадаємо, раніше в ПФУ розповіли, як підтвердити трудовий стаж, якщо трудова книжка загублена, або там немає відповідних записів.