Українцям дозволили забирати трудові книжки з роботи додому: що вимагають

В Україні в період дії воєнного часу громадянам дозволили зберігати трудові книжки вдома. Про це повідомили у Міністерстві юстиції.

Щоб отримати трудову книжку на руки, працівник повинен звернутися до роботодавця та написати відповідну заяву. Українцю треба зазначити причину, через яку він вирішив забрати документ додому.

Роботодавцю необхідно внести дані до додаткового журналу обліку тимчасово виданих трудових книжок, а людині – розписатися в отриманні трудової книжки та зобов'язанні її повернути. У такому разі організація, де працевлаштований працівник, знімає відповідальність збереження документа.

Дозвіл забрати книгу діє на користь співробітника. Зазначено, що він може змінити місце проживання та роботу через небезпеку, яка зберігається в Україні в умовах війни з Росією.

За законом, якщо підприємство знаходиться у районі активних бойових дій, роботодавець сам вирішує, як зберігати кадрові документи та приймає рішення про видачу трудових книжок працівникам. Він може змусити забрати трудову книжку проти бажання самого працівника.

При цьому, якщо книжка буде знищена через бойові дії, українці матимуть багато клопотів щодо відновлення даних при виході на пенсію. У такому разі компанія навряд чи понесе відповідальність, оскільки війну визнано форс-мажорною обставиною.

Нагадаємо, за офіційними даними після 24 лютого роботу втратили близько 5 мільйонів українців. Дізнатися, в яких містах найбільше вакансій та найвища зарплата, можна тут.