Українцям пояснили, чому чиновники отримують премії у розмірі кількох сотень тисяч гривень

Розмір заробітної плати чиновників в Україні дуже скромний, проте деякі держслужбовці примудряються поправити своє фінансове становище шляхом нарахування захмарних премій. Справа в тому, що в українському законодавстві є "лазівка", яка стала причиною зловживань.

Деякі чиновники в Україні примудряються нараховувати зарплати в сотні тисяч гривень.

"Згідно з Законом України "Про держслужбу" мінімальний оклад держслужбовця дорівнює двом прожитковим мінімумам. До 1 січня, наприклад, оклад головного спеціаліста районної держадміністрації становив 5,3 тисячі гривень... Але в Законі закладено механізм, що дозволяє збільшувати виплати держслужбовцям. У структурі зарплати є оклад – постійна складова – приблизно 30%, та варіативна – премії та надбавки, що сягають 70%", - розповіла керівник Нацагентства з питань держслужби Наталія Алюшина.

На думку експерта, заробітна плата чиновника будь-якого рівня має складатися з окладу, надбавок за вислугу років та рангу. Якщо премії та надбавки не будуть перевищувати 30% на місяць або 90% на квартал, то можливостей для різноманітних маніпуляцій з нарахуванням багатотисячних премій стане набагато менше.

Нагадаємо, народні депутати України підвищили собі зарплату. Скільки отримуватимуть нардепи Верховної Ради щомісяця після ухвалення нового закону?