Стало відомо, як в Україні зміниться ринок праці у 2023 році. З'ясувалося, що більшість роботодавців планує розширити персонал – кількість вакансій збільшиться. Також очікується підвищення зарплат працівників на 20% та вище.
Профільний портал robota.ua оприлюднив результати дослідження, в якому взяли участь українські роботодавці. За даними опитування, кількість працівників зросте на п'ять і більше осіб у більшості компаній – 32,7%. Ще 27,3% роботодавців розширять персонал на 1-5 осіб. А 23,6% організацій не планують змінювати кількість працівників наступного року.
Щодо заробітних плат, то 40% респондентів збираються підвищити їх на 5-10%. Ще 14,5% роботодавців збільшать прибуток своїх співробітників на 11-20%, а 3,7% планують збільшити зарплати більш ніж на 20%. При цьому 41,8% опитаних залишать ситуацію без змін.
Представники українських компаній назвали основні проблеми щодо розширення своїх команд. Серед них брак кваліфікованих кадрів через вимушену міграцію професіоналів у зв'язку з війною. Також вказано нереалістичні вимоги до зарплат.
Популярні зараз
Рада підтримала автоматизований арешт депозитів боржників
Раніше Бундесверу: Україна отримала німецькі армійські машини Caracal
Роботодавців найменше турбують завищені вимоги до соцпакетів, тому що багато організацій зараз працюють у віддаленому режимі. 
Прем'єр-міністр України Денис Шмігаль повідомив, що зараз за кордоном залишаються 5-7 мільйонів українців. Більшість із них – 90% хочуть повернутися додому та планують зробити це навесні. Щоб мотивувати громадян, їм потрібні безпека, житло та робота. Наголошено, що одне з головних завдань, що стоять перед Міністерством економіки, – зменшення рівня безробіття.
Нагадаємо, що середня зарплата в Україні складає 15 тисяч гривень.
Раніше повідомлялося, що на ринку праці України виник дисбаланс – експерти назвали найзатребуваніші вакансії.