В Україні запроваджується нова реформа, яка передбачає зміну механізму нарахування заробітної плати для деяких категорій населення. Крім того, працівникам присвоять спеціальні коди.
Кабінет міністрів України схвалив проект закону, розроблений Національним агентством з питань держслужби з метою підвищення конкурентоспроможності зарплати на посадах державної служби. У записці пояснення до документа сказано, що даний законопроект є одним з пріоритетних для уряду в 2021 році.
На думку розробників, підписання проекту закону про реформу у держорганах дозволить підвищити престиж держави як роботодавця. Так, у новому законопроекті пропонується запровадити нову модель класифікації посад для осіб, які перебувають на державній службі.
Залежно від напряму діяльності посади у держструктурах поділять на сім'ї, виходячи із складності та відповідальності їх поділять ще й на рівні. Відповідний Каталог типових посад має затвердити Кабінет міністрів. 
Також пропонується розділити зарплату державних службовців на основну, яка складатиме близько 70% окладу, і додаткову – це 30%, які складатимуться з премій, компенсацій за понаднормову роботу.
Популярні зараз
Названо тарифи на газ з 1 травня: інформація від усіх постачальників
НБУ оголосив про масове закриття банківских відділень
У Нафтогазі зробили заяву з приводу масштабної аварії на газопроводі: що буде з постачанням газу
Українці зможуть повернути частину грошей, витрачених на оплату комунальних послуг
Паралельно скорочуватиметься штат державних органів, держслужбовцям, які залишаться працювати, присвоять спеціальні коди.
Нагадаємо, в Україні терміново шукають працівників деяких спеціальностей. Заробітна плата складає близько 30 тисяч гривень на місяць.