За мобілізованими чоловіками має зберігатись робоче місце, а зарплата – ні. Є лише один виняток, коли компанія, в якій працевлаштований військовий, продовжить виплачувати йому гроші.
У законодавстві передбачено лише один такий випадок – коли військовозобов'язаний проходить службу у добровольчих формуваннях ТРО. У Законі України "Про військовий обов'язок та військову службу" зазначено, що дана категорія військовослужбовців підпадає під дію ч.1 ст. 119 КЗпП, тому виплати на минулому місці роботи мають зберігатись.
Зарплата бійцям нараховуватиметься протягом усього терміну служби. Військовослужбовці добровольці повинні підтвердити право на отримання виплат та надати роботодавцю такі документи:
- довідку/витяг з наказу, який видається на вимогу військовослужбовця добровольця з інформацією про внесення до списку осіб, які залучені до виконання державних або громадських обов'язків;
- контракт добровольця територіальної оборони.
Нагадаємо, що зберігати робочі місця за всіма мобілізованими співробітниками зобов'язані як юридичні особи, так і ФОП. Такі вимоги зберігатимуться протягом усього періоду воєнного стану, до кінця служби або дії контракту військовозобов'язаного.
Популярні зараз
Рада підтримала автоматизований арешт депозитів боржників
Раніше Бундесверу: Україна отримала німецькі армійські машини Caracal
Також стало відомо, що з лютого у військовослужбовців, які перебувають у тилу, забрали щомісячну премію у 30 тисяч гривень. При цьому їм збільшили розмір окладу. Чоловіки, які захищають Батьківщину на передовій та безпосередньо беруть участь у боях, виплачують по 100 тисяч гривень на місяць.
Раніше повідомлялося, що в Україні ухвалили рішення змінити порядок вручення повісток під час мобілізації. Це пов'язано з численними порушеннями, які були зафіксовані.