Украинцам включают в страховой стаж при оформлении пенсии не только годы, отработанные в родной стране, но и те годы, которые они трудились за границей. Однако есть необходимое условие: заробитчане должны были трудиться за границей официально и платить взносы в тамошний пенсионный фонд. Кроме того, со страной, в которой трудился заробитчанин, у нашей страны должен быть договор о социальном пенсионном обеспечении.
Что касается второго условия, то у Украины есть такие договоры со многими государствами. В частности, со многими постсоветскими странами, а также с некоторыми европейскими государствами.
Международные договоры по пенсионному обеспечению бывают двух типов: по территориальному принципу и по пропорциональному принципу.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Договоры по территориальному принципу предусматривают, что выплату пенсии будет осуществлять то государство, на территории которого проживает пенсионер.
При этом, если пенсионер сменил место жительства и переехал в другую страну, то ему уже будут начислять и выплачивать пенсию там, где он заново осел. При этом, при назначении пенсии берется в расчет как та зарплата, которую пенсионер получал в родной стране, так и та, которую ему платили в другой. В случае, если зарплата выплачивалась в разных валютах (а зачастую так и есть), то ее переводят в валюту той страны, в которой проживает пенсионер на момент назначения ему пенсии по текущему курсу.
Страны, с которыми у Украины существуют договоры о начислении и выплате пенсий по территориальному принципу, следующие: Беларусь, Армения, Казахстан, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Венгрия, Азербайджан, Грузия, Молдова, Монголия, Румыния.
В договорах по пропорциональному принципу – иной способ начисления пенсий. В этом случае каждая страна, в которой пенсионер официально проработал определенный срок, начисляет и выплачивает ему свою часть пенсии.
При этом, в Украине при расчете "украинской" части пенсии не учитывают ту зарплату, которую он получал за границей, а берется в расчет только отработанный там страховой стаж. Суммируя стаж работы за границей и на родине, наши социальные службы делают вывод, имеет ли человек право на пенсию или нет. Если суммарного стажа не хватает, то придется еще дорабатывать.
Такое же правило действует и в других странах, с которыми у нашей страны есть договоры о пропорциональной системе выплаты пенсий. Каждая из этих стран начисляет свою часть пенсии.
Например, если заробитчанка из Украины, которая живет в Украине, достигла пенсионного возраста (60 лет) и имеет, согласно украинским законам достаточный суммарный страховой стаж (в 2022 году это 29 лет), то она имеет право выйти на пенсию. Однако при этом в Украине она проработала только 20 лет. А еще 9 лет она официально трудилась в Польше. Тогда Украина будет платить ей пенсию только за 20 лет работы (с учетом общего 29-летнего стажа), а еще за 9 лет ей будет выплачивать пенсию Польша. Ежемесячно ей будут пересылать из Польши тамошнюю часть пенсии, конвертированную в гривну. А если она надумает переехать на пмж в Польшу, то аналогично Украина будет выплачивать и пересылать ей туда свою часть пенсии.
Договоры о выплате пенсий по пропорциональному принципу Украина имеет с такими странами: Болгарией, Эстонией, Испанией, Латвией, Литвой, Польшей, Португалией, Словакией и Чехией.
Как заробитчанину подтвердить свой заграничный стаж и право на получение части пенсии из-за границы?
Для этого нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда Украины по месту жительства, имея при себе такие документы:
- паспорт гражданина Украины;
- копию загранпаспорта;
- идентификационный код;
- свидетельство о регистрации в социальном реестре;
- регистрацию в налоговых органах;
- выписку из социального реестра;
- подписанные с работодателями соглашения.
На основании этих документов ПФУ формирует обращение в пенсионный фонд того государства, в котором трудился заробитчанин. И в случае, если там вопрос решится положительно, то ему будут присылать часть пенсии из-за границы.
При этом следует знать, что, если пенсионный возраст в той стране, где он был на заработках, не совпадает с пенсионным возрастом в Украине (зачастую за границей он выше), то украинский пенсионер будет получать заграничную часть пенсии лишь с того возраста, с которого там начинают ее выплачивать. Например, если там пенсионный возраст равен 63 годам, то с 60 он будет получать только украинскую часть пенсии, а заграничную ему начнут выплачивать лишь с 63.
Кстати, ГНС напоминает, что заробитчане должны ежегодно платить в Укриане налоги с денег, которые они заработали за границей.