В Украине возник значительный дефицит водителей, что связано с мобилизацией мужчин. В Министерстве развития общин, территорий и инфраструктуры при содействии ООН решили, что эти места будут занимать женщины. Их будут учить бесплатно.
![В Украине возник острый дефицит водителей: Мининфраструктуры и ООН решили бесплатно обучать женщин В Украине возник острый дефицит водителей: Мининфраструктуры и ООН решили бесплатно обучать женщин - today.ua](https://today.ua/wp-content/uploads/2024/07/vodytel-keer-768x480.jpg)
Города остро ощущают нехватку водителей общественного транспорта. Дефицит составляет около 30% водителей автобусов в регионах.
Мининфраструктуры и представительство ООН "Женщины в Украине" запустили пилотный проект по обучению гражданок профессии водителя автобуса муниципального транспорта.
В пресс-службе ведомства пояснили, что фактически это вариант решения проблемы, возникшей в условиях полномасштабной войны с Россией. Указано, что обучение для будущих водителей будет бесплатным.
Популярные сейчас
Появился комментарий о вероятной депортации украинских мужчин из Чехии
Десна принесет загрязненную воду в Киев 10 сентября: как пытаются предотвратить ситуацию
Заместитель министра инфраструктуры Сергей Деркач подчеркнул, что проект "Расширение профессионального потенциала женщин в сфере пассажирских перевозок" направлен не только на преодоление дефицита кадров, но и стереотипов по профессиям. Его будет реализовать ОО "Фонд институционального развития" при финансовой поддержке Швеции.
Названы ключевые задачи, которые необходимо выполнить:
- расширение возможности трудоустройства женщин в области пассажирских перевозок;
- создание новых рабочих мест и содействие профессиональному развитию женщин в соответствии с требованиями транспортной реформы в Украине и стандартами, действующими в Европе;
- интеграция стандартов соблюдения женских прав на коммунальные предприятия в области пассажирского транспорта.
Представительница ООН "Женщины в Украине" Сабин Фрейзер подчеркнула, что проект поможет женщинам в выходе на рынок труда. Они получат новые навыки и смогут устроиться шоферами. Для организации важно, чтобы участие в реализации инициативы принимали работодатели. Вместе с ними будет обеспечено содействие полному равенству сотрудников и устранению предвзятого отношения.
На пилотных предприятиях проведут общий мониторинг соблюдения женских прав. По результатам этого исследования предоставят рекомендации и план их внедрения в транспортной сфере.
Напомним, что работодатели активно решают проблему с дефицитом водителей из-за мобилизации, но женщины сталкиваются с дискриминацией.