В Украине возник острый кадровый дефицит, наблюдается структурная безработица. В Министерстве экономики сообщили о нехватке 4,5 миллиона работников. Их необходимо привлечь к 2030 году, чтобы обеспечить ежегодный рост ВВП на 7%.
Об этом проинформировала заместитель министра экономики Татьяна Бережная.
Руководство ведомства провело встречу с представителями миссии МВФ в Украине. Они обсудили вопросы текущего состояния экономики и прогнозов на следующие годы, состояние рынка труда и составляющие экономической политики.
Заместитель министра экономики Украины Алексей Соболев уточнил, что по итогам шести месяцев ВВП увеличился на 4,1%, а по итогам года ожидается рост на уровне 3,5%.
Одним из важнейших факторов, который оказывает сильное влияние на экономику и повлияет на динамику ее роста в ближайшее время – демографическая ситуация и наличие трудовых ресурсов в частности. Нехватку специалистов на рынке труда связывают с миграцией граждан внутри государства и за рубеж.
По словам Татьяны Бережной, в 2021 году официально трудоустроенных украинцев насчитывали 11,5 миллиона, а в 2023-м – уже 9 миллионов. Для решения проблемы структурной безработицы государство помогает украинцам адаптироваться к изменениям спроса на рынке труда: предлагает получить новые и нужные на рынке профессии через обучение и курсы повышения квалификации. Также подходит к завершению работа по проекту модернизации трудового законодательства, принятие которого поспособствует улучшению ситуации на рынке труда.
Соболев подчеркнул, что нужно способствовать возвращению украинских беженцев домой. Многие из них боятся проблем с жильем, работой.
"Проекты в рамках "Сделано в Украине", такие как "єОселя", грантовые программы на открытие бизнеса, микрогранты, программы поддержки производства, которые способствуют созданию рабочих мест, дают ответы на эти вопросы", - пояснил чиновник.
Напомним, как работодатели решают проблему с дефицитом работников.