Война, которая сейчас полыхает в Украине, не отменила планов правительства на проведение преобразований в сфере социальной защиты. В частности, очередной этап пенсионной реформы, который планировался правительством на 2023 год еще до войны, не отменили. Его начнут воплощать, как и намечалось, в текущем году. Речь идет о накопительной пенсии. В этом году стартует программа обязательных пенсионных накоплений граждан.
Об этом рассказал в своем Telegram-канале премьер-министр Украины Денис Шмыгаль.
По словам премьера, правительство определило 10 направлений работы, которые будут в приоритете в нынешнем, военном, году. Один из этих десяти приоритетов - внедрение обязательного пенсионного накопления и реформа фондового рынка и рынка капиталов.
Реформа фондового рынка нужна для того, чтобы обеспечить надежный инструмент для вложения пенсионных накоплений граждан. Если этого не будет сделано, то работник, который всю жизнь платил свои кровные в накопительный пенсионный фонд, на старости может получить вместо денег ничего не стоящие бумажки. За несколько десятилетий его активной трудовой жизни инфляция съест все накопленное.
Популярные сейчас
В Украине ожидается масштабное повышение заработных плат
В Минэкономики спрогнозировали рост курса доллара до 50 гривен
Что ждет не обновивших данные в ТЦК украинцев: разъяснения адвоката
Греция окончательно отказала в передаче систем Patriot Украине: названа причина
Однако, если эти деньги надежно вложить, то можно не только сохранить их реальную стоимость, но и приумножить. В Украине же, несмотря на более чем три десятилетия господства частного капитала, фондовый рынок как таковой не сформировался. Впрочем, пока у нас не будет развитого сектора экономики и конкурентоспособного производства, говорить о фондовом рынке было бы преждевременным.
Что хотят внедрить уже в 2023 году?
С нынешнего года каждый украинец, работающий официально, будет иметь 2 пенсионных счета. Причем деньги на них будут поступать сразу из трех источников:
- взносы работодателя;
- взносы государства на паритетных с работодателем условиях (сколько внесет работодатель, столько и государство);
- добровольные взносы граждан.
Причем работник будет сам решать, в каком размере и как часто ему перечислять деньги на накопительный счет. Все деньги, поступившие на его счет, будут оседать в госказначействе на его индивидуальном пенсионном счете. Причем, никому не возбраняется платить накопительные взносы не только за себя, но и "за того парня", то есть, за другого человека.
Правительство считает, что благодаря такой системе накопления, украинцы, которые со временем выйдут на пенсию, смогут получать в старости хоть немного больше денег. Потому как солидарная пенсионная система к тому времени иссякнет настолько, что вряд ли сможет покрывать даже базовые потребности пожилого человека.
Причин такого плачевного положения солидарной пенсионной системы называют две: отрицательная демография в стране, приведшая к резкому сокращению трудоспособного населения, и массовое сокрытие бизнесом реальных доходов, что приводит к сокращению налоговой базы.
На первый фактор, естественно, никто повлиять не может. Если только Офис президента и весь не старый чиновничий аппарат не возьмутся лично за пополнение генофонда страны. Что касается второго фактора, то теоретически можно было бы сократить его негативное влияние. Однако уже три десятилетия украинская власть бьется над этой проблемой и никак не может ее решить.
Напомним, некоторым украинцам будут ежемесячно давать почти 260 гривен доплаты к пенсии.