В Украине планируют официально трудоустраивать домашних работников, чтобы обеспечить им юридическую защиту. Стали известны детали законопроекта.
Законодательная инициатива №5695 в случае принятия позволит официально трудоустроиться гражданам, которые ранее не могли этого сделать.
В Украине планируют ввести официальное трудоустройство для "домашних работников"
Речь идет о введении официального трудоустройства для домашних работников. Определены три категории:
- домохозяйство – один или несколько человек, которые живут в квартире или доме;
- домашний труд – обслуживание домохозяйств на условиях трудового договора;
- домашний работник – человек, который обслуживает домохозяйство в рамках трудовых отношений (уборщик, няня, охранник и пр.).
Таким образом, у сотрудников, нанятых для выполнения обязанностей по ведению дома, появится юридическая защита. В частности, речь идет о нормах по регулированию рабочего времени и отдыха. Условия можно будет прописать в трудовом договоре (график, отдых в праздничные дни).
Законопроект предусматривает запрет работодателям взымать из заработной платы домашнего работника стоимость проживания. Этот вопрос можно обсудить при трудоустройстве.
Также планируется урегулирование процедуры трудового договора. Работодателя обяжут предупреждать сотрудника об увольнении минимум за две недели. А домашние работники смогут увольняться мгновенно, если их честь и достоинство будут оскорблены.
Ожидается, что нововведения позволят домашним работникам рассчитывать хотя бы на минимальную зарплату и быть уверенными в ее выплате в определенные сроки.
Особенности трудоустройства в военный период
Напомним, что в условиях военного положения при трудоустройстве мужчин обязательно их пребывание на военном учете. Они должны предоставить документы:
- военный билет или временное удостоверение военнообязанного – для военнообязанных;
- приписное свидетельство – для призывников;
- военный билет – для резервистов.
Ранее сообщалось, что Кабмин Украины вводит денежные компенсации за трудоустройство украинцев.