Повышать возраст выхода на пенсию в Украине пока не будут. Однако повышение пенсионного возраста по сути уже и так происходит. Оно обусловлено ежегодным увеличением страхового стажа, который необходим для выхода на пенсию.
Об этом рассказала министр социальной политики Оксана Жолнович.
"Мы не будем пенсионный возраст повышать. Все повышение уже прописано к 2028 году, оно и так происходит, но не возраст, а стаж. В зависимости от того, какой у человека страховой стаж, он может и выйти на пенсию", - рассказала министр.
Как известно, в Украине с 2011 года происходит пенсионная реформа. С 2011 по 2021 год длился десятилетний переход от 55-летнего до 60-летнего возраста выхода женщин на пенсию. Таким образом, уже с прошлого года женщины идут на пенсию в 60 лет, как и мужчины.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Одновременно с этим ежегодно возрастают требования по страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию. С каждым годом он становится на год больше. Так, в прошлом году, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно было иметь минимум 28 лет страхового стажа. А уже в нынешнем году минимальный страховой стаж стал больше на один год, то есть уже необходимо 29 лет. В следующем году будет 30. И так будет продолжаться до 2028 года, пока минимальный страховой стаж для выхода на пенсию не станет равен 35 годам.
Поэтому граждане, у которых к пенсионному возрасту не набралось достаточное количество лет страхового стажа, не могут выйти на пенсию в 60. Им придется еще поработать, прежде чем они получат право на заслуженный отдых: кому до 63, а кому и до 65 лет.
Таким образом, хотя официальный возраст выхода на пенсию в Украине равен 60 годам, тем не менее, скрытое повышение пенсионного возраста уже происходит.
Напомним, некоторые граждане могут досрочно выйти на пенсию во время войны. Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых раньше 60 лет, им нужно выполнить требование по страховому стажу, иметь возраст не менее 58 с половиной лет, остаться без работы и не иметь возможности трудоустроиться на каком-либо новом месте.