Верховная Рада Украины приняла во втором чтении законопроект №5371, расширяющий возможности работодателей для расторжения трудовых договоров. О новом законе сообщил первый заместитель руководителя Комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Ярослав Железняк в телеграм-канале.
Свои голоса за принятие нового закона отдали 259 народных депутатов. Они ко второму чтению учли поправку, по которой указанный закон будет действовать исключительно во время военного положения.
Согласно новому закону устанавливается договорный режим регулирования трудовых отношений между работодателями — субъектами малого и среднего бизнеса и сотрудниками. Это касается компаний, в которых работают до 250 человек, а также отношений между работодателем и работником, ежемесячный заработок которого превышает более восьми минимальных в месяц.
В документе отмечено, что стороны трудового договора могут по собственному усмотрению и взаимному согласию урегулировать отношения по возникновению и завершению трудовых отношений, оплате труда. В частности, это значит, что теперь украинцев могут уволить за один день без объяснения причин.
Популярные сейчас
Появился комментарий о вероятной депортации украинских мужчин из Чехии
Десна принесет загрязненную воду в Киев 10 сентября: как пытаются предотвратить ситуацию
Представителя главного экспертного управления Верховной Рады считают, что использование такого договорного регулирования трудовых отношений в некоторых случаях ухудшит условия работы согласно действующего законодательства.
Речь идет о расширении прав работодателей, которые смогут в одностороннем порядке расторгать трудовой договор по своей инициативе.
Напомним, что мобилизованные работники в Украине потеряли зарплату на основном месте работы. Такой закон на днях приняла Верховная Рада.