Украинские предприниматели заявили о своих планах сокращать количество своих сотрудников в 2023 году. Нанимать же новых намерены только 19%. Об этом свидетельствуют результаты опроса членских компаний (более 1000) Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА).
Бояться потерять работу всем не стоит, так как большинство компаний (53%) намерены сохранить текущие команды в следующем году и не увольнять своих сотрудников.
"Только 1 из 5 СЭО планирует нанимать новых людей в следующем году. В то время как большинство директоров, а именно 53%, утверждают о планах удержать команду без изменений, остальные 28% будут вынуждены прибегать к сокращению штата. При этом в прошлом году более половины компаний планировали расширение штата", – рассказали в ЕБА.
Власти мотивируют работодателей трудоустраивать безработных граждан, и 21 сентября приняли закон, предусматривающий компенсации украинским работодателям единого социального взноса (ЕСВ) при содействии трудоустройству долгосрочных безработных, а также молодежи, участников боевых действий, одиноких родителей, людей предпенсионного возраста, лиц с инвалидностью.
Работодатель, который трудоустроит человека, зарегистрированного безработным более 6 месяцев, будет получать от государства компенсацию ЕСВ в течение года, а трудоустройство лиц других вышеназванных категорий государство будет компенсировать работодателю половину расходов на оплату труда.
В августе в Украине было официально зарегистрировано почти 280 тысяч безработных. Среди них женщин больше, чем мужчин. Самый низкий уровень безработицы – В Черновицкой области, самый высокий – в Днепропетровской. В группе лидеров по показателю безработицы еще две области, в которых проходят активные боевые действия: Харьковская – 20,5% и Запорожская – 17,8%.
Ранее сообщалось, что Германия увеличит пособие по безработице для украинских беженцев.