Украинцев ожидает после войны повышение налогов, а также полный отказ от теневой занятости и установление гендерного равенства в сфере труда. Кроме того, нужно будет полностью преодолеть коррупцию и отказаться от теневых фискальных схем. Только при таких условиях Украина может быть принята в Евросоюз.
Еврокомиссия рассмотрела заявку Украины на членство в Евросоюзе, а также оценила реальное положение дел в налоговой сфере, сфере труда и в сфере государственного управления нашей страны, пишет obozrevatel.
С началом полномасштабного российского вторжения Украина активизировала свои усилия по вступлению в ЕС. Наша страна заслужила право на членство в Евросоюзе, поскольку сегодня стоит на защите демократических ценностей для всего мира, утверждает украинская власть. Но, как выяснилось, Европе этого недостаточно. Украинцам еще предстоит выполнить большое и сложное домашнее задание, прежде чем Европа распахнет нам свои двери, чтобы принять нас на равных.
В частности, Еврокомиссия публикует свои выводы, касающиеся налогового законодательства и налоговой дисциплины в Украине:
- НДС соответствует нормам (ставка в 20% соответствует согласованной в ЕС);
- необходимо улучшить электронный режим перемещения товаров;
- нет правила по налогу на выход из юрисдикции,
- не введено общее правило противодействия злоупотреблениям.
Изо всех этих пунктов наиболее трудновыполнимый, конечно, последний. Особенно, если учесть, что многие правонарушения в сфере фискального законодательства сама же власть "крышует", поощряет и совершает. По большому счету, многие и стремятся во власть ради того, чтобы злоупотреблять, совершать и получать от этого выгоду. Не удивительно, что Еврокомиссия в своем отчете оценила нашу сферу налогообложения только в 2 балла.
Еще более низкую оценку (1 балл, который соответствует начальному уровню) придирчивые европейцы дали нашей сфере занятости и социальной политики. В Украине по-прежнему процветает теневая занятость, что приводит к большому сокращению налоговой базы. Отмечают также недостаточное соблюдение техники безопасности в работе. К тому же, украинцам еще весьма далеко до гендерного равенства в вопросах оплаты труда и равного доступа к руководящим должностям.
В общем, Еврокомиссия рекомендует немедленно принять такие меры:
- проверить все предприятия на предмет неофициального трудоустройства;
- снизить уровень теневой занятости;
- обеспечить реальное равенство прав женщин и мужчин.
В сфере свободного перемещения работников нашу готовность также пока оценили на единицу. В стране должны быть созданы такие условия, чтобы в Украину мог легко приехать и найти себе здесь достойные условия труда и проживания работник, живущий в любой из стран ЕС.
Напомним, с 1 июля в Украине вернут все довоенные налоги и штрафы для бизнеса.