Украинцев начнут наказывать за моббинг на работе. Верховная Рада проголосовала за законопроект, предусматривающий административную ответственность за травлю коллег на рабочем месте. В документе подробно указано, за что и какое наказание грозит обидчикам.
Моббинг (травна) - это деяния работодателя или отдельных работников трудового коллектива, которые направлены на унижение достоинства и чести работника, его профессиональной (деловой) репутации в форме психологического и/или экономического давления, в частности, с применением средств электронных коммуникаций, создания напряженной , враждебной, оскорбительной атмосферы, в том числе, что заставляет личность недооценивать свою профессиональную пригодность
Закон обязывает работодателя принимать меры по обеспечению безопасности и защиты физического и психического здоровья работников, осуществлять профилактику рисков и напряжения на рабочем месте, проводить информационные, учебные и организационные мероприятия по предотвращению и противодействию мобингу (травле).
С 1 декабря 2022 года за системную травлю или унижение на работе обидчики будут нести административную ответственность в виде:
- штрафа от 1700 до 2550 грн или от 20 до 40 часов общественных работ;
- штрафа от 3400 до 5100 грн или от 40 до 60 часов общественных работ за повторное правонарушение в течение года или если травля велась группой лиц.
Украина наконец-то присоединилась к ряду европейских стран (Дании, Швеции, Норвегии, Германии, Польше, Италии, Великобритании, Франции), в которых моббинг запрещен на законодательном уровне.
Ранее сообщалось, какие штрафы и кому предусмотрены за хранение топлива.