Украинцы, потерявшие из-за войны часть своего заработка, имеют право на выплату пособия по частичной безработице. При этом как сам частично безработный, так и его работодатель, должны отвечать определенным критериям, чтобы претендовать на такое пособие. На него имеют право как наемные работники, так и ФОПы.
О том, кто может претендовать на выплату пособия по частичной безработице, рассказали в Facebook-аккаунте Юридического советчика для ВПЛ.
Итак, кто имеет право на выплату пособия по частичной безработице?
Такое право имеют следующие категории наемных работников и ФОП, которые потеряли часть своего заработка в связи со следующими обстоятельствами:
- введением чрезвычайного или военного положения в стране;
- установлением карантина;
- проблемами экономического или технологического характера;
- возникновением чрезвычайной ситуации.
Однако даже наличие одного из этих факторов не дает автоматически работникам предприятия или ФОПу права на получение пособия по частичной безработице.
Популярные сейчас
Возмущенные действиями правительства словаки собрали деньги на снаряды для ЗСУ
Работа половины украинских банков может остановиться: в НБУ назвали причину
В Белом доме сообщили, когда начнутся поставки оружия в Украину
Здесь должны быть в наличии и другие условия:
- Для ФОП рабочее время и доход должны сократиться не мене чем на 30%.
- Для наменных работников действуют те же условия по сокращению рабочего времени и зарплаты. Однако есть еще одно условие: частичная потеря работы должна охватывать не менее 20% численности персонала.
- В течение полугода до сложившихся обстоятельств ФОПом должны быть уплачены за себя и за своих работников все налоговые взносы, а также должна быть полностью выплачена зарплата персоналу.
В каких случаях откажут в выплате пособия по частичной безработице?
- Если задолженность по зарплате и налогам была до сложившихся обстоятельств, то ни предприниматель, ни его работники не имеют права на выплату пособия по частичной безработице.
- Нет такого права и в том случае, если предприятие находится в процессе ликвидации, санации или уже признано банкротом.
- Кроме того, работник не может претендовать на такое пособие, если он отказался от временного перевода на другую работу, если он работает по совместительству, а также, если находится официально в простое или отпуске без сохранения зарплаты.
Напомним, в Украине во время войны изменились сроки и суммы выплат пособия по безработице. Срок выплат стал короче, а размер пособия сократился.