Страховой стаж не прерывается для граждан, которые состоят на учете в центре занятости и получают пособие по безработице. Однако такое правило действует не для всех клиентов службы занятости.
Размер выплат будущих пенсионеров зависит от зарплаты, которую они получали, а также от страхового стажа, который они успели заработать к моменту выхода на пенсию. Однако возраст выхода на заслуженный отдых и вообще сам факт назначения (или не назначения) пенсии целиком зависит только от наличия страхового стажа, а также его величины.
Сейчас в Украине продолжается процесс ежегодного повышения страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Так, в этом году украинцы должны иметь не менее 28 лет страхового стажа, а уже в следующем этот необходимый минимум вырастет до 29 лет и так будет прибывать с каждым годом – пока не достигнет 35 лет.
Таким образом, сейчас каждый месяц страхового стажа может стать решающим для выхода на пенсию. Поэтому не удивительно что многие граждане интересуются, как им будут начислять страховой стаж во время их пребывания на учете в центре занятости, и будут ли начислять вообще.
На этот вопрос дало исчерпывающий ответ одно из профильных изданий Пенсионного фонда.
Итак, в страховой стаж засчитывается:
- время пребывания на учете в центре занятости в периоды, когда человек подлежал общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы и получал пособие по безработице (кроме одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности);
- период получения помощи по частичной безработице;
- период получения пособия по частичной безработице на период карантина, связанного с эпидемией коронавируса;
- период получения материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.
Напомним, украинцы, которым не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, могут докупить недостающие месяцы или даже годы. Однако стоит такая покупка недешево.