Некоторые украинцы, потерявшие часть своей зарплаты по объективным причинам, которые от них не зависят, имеют право получать пособие по частичной безработице.
Соответствующее Постановление правительства №792, которое регламентирует выплату такого пособия, вступило в силу 24 июня 2022 года. Об этом рассказали в информации Государственного центра занятости.
Причины для обращения за таким пособием могут быть экономические, а также технологические. В частности, это может быть чрезвычайная ситуация, введение карантина или военного положения.
Условия для получения пособия по частичной безработице такие:
- остановка производства продукции не менее чем для 20 процентов численности работников работодателя;
- уровень сокращения продолжительности рабочего времени и дохода ФЛП составляет не менее 30 процентов в месяц;
- отсутствие у работодателя или ФОП, который является застрахованным лицом, задолженности по выплате заработной платы и уплате всех налогов и взносов в течение шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникли трудности с функционированием предприятия и выплатой зарплаты;
- работодатель не является фондом социального страхования.
Кто выплачивает пособие по частичной безработице?
Это пособие выплачивается центром занятости по обращению работодателя или ФОПа. А работодатель, в свою очередь, выплачивает пособие работникам, которые у него официально трудоустроены.
Популярные сейчас
Украинцы смогут вернуть часть денег, потраченных на оплату коммунальных услуг
Украина сбила бомбардировщик Ту-22М3 при помощи уникальной украинской разработки
При этом работникам, которые трудятся по совместительству на данном предприятии, такое пособие не выплачивают. Кроме того, не положена выплата такого пособия работникам, которые официально находятся в простое и в отпуске за свой счет.
Как долго можно получать такое пособие?
Оно выплачивается в течение времени, пока предприятие не производит продукцию, однако не более 180 дней. Причем эти 180 дней могут быть растянуты на 36 месяцев (3 года) с того дня, как у предприятия возникли проблемы.
Документы, которые нужно подать в центр занятости, чтобы получать пособие:
- заявление в электронной форме с цифровой подписью на адрес официальной электронной почты центра занятости по месту ведения хозяйственной деятельности;
- заявление в бумажной форме — лично в центр занятости.
Форма заявления утверждается Государственным центром занятости. Естественно, подается одно из этих заявлений. Но оно должно быть составлено по форме, утвержденной Государственным центром занятости.
Если заявление подается ФОП, у которого нет наемных работников, то он подает только сведения о себе. Если же заявление подает работодатель, у которого есть наемные работники, потерявшие часть заработка, то он дает сведения о них и о себе.
В то же время, официально безработных украинцев, которые полностью потеряли работу, государство не намерено содержать более одного месяца. Их будут привлекать к общественно-полезным работам.