Украинские заробитчане могут быть лишены права на въезд в страны Еросоюза и, соответственно, возможности найти себе работу за границей. В основном это касается наших сограждан, которые работают в странах ЕС нелегально.
Многие украинцы отправляются в Европу по туристическим визам и затем устраиваются там на работу. К сожалению, эти люди ежедневно рискуют быть разоблаченными и выдворенными с территории ЕС. Кроме того, во многих случаях придется заплатить штраф за нелегальную работу и причем немалый.
В каких случаях заробитчане рискуют попасть под санкции Евросоюза, и какие санкции предусмотрены
- Если обнаруживается, что человек въехал в страну не по трудовой визе и работает нелегально, его тут же могут выдворить с территории ЕС. В некоторых случаях, правда, может обойтись штрафом. Однако размеры штрафа могут исчисляться в несколько тысяч евро. Поэтому еще непонятно, что хуже: экстрадиция или штраф.
- Заробитчанина могут выдворить, если окажется, что у него нет медицинской страховки.
- Поводом для санкций может стать отсутствие регистрации в органах внутренних дел страны, на территории которой находится заробитчанин.
- Неуплата штрафов за мелкие нарушения правил дорожного движения также могут стать поводом к экстрадиции.
- Нарушение правил пересечения границы между странами-членами ЕС – еще один повод для выдворения.
Какие преимущества легального трудоустройства за границей
При этом, работая на территории Польши или других стран Евросоюза легально, заробитчанин, наряду с гражданами этих стран, обязан платить налоги в казну и пенсионные фонды стран, в которых он работает. Конечно, он лишается части заработка. Зато при этом он может трудиться, не опасаясь, что его в любую минуту могут уличить в нарушении закона и выдворить домой.
Популярные сейчас
Украинцам ограничили отпуска в военный период
Украина получит одну из лучших в мире систем ПВО
Стало известно, что будет с ценами на бензин и дизельное топливо в ближайшее время
Укрэнерго ввело графики отключения электроэнергии во всех регионах
К тому же, если у Украины есть спецсоглашение со страной, где трудится заробитчанин (а такие соглашения есть со многими странами ЕС), то ему зачтутся легальные отчисления в чужой стране, например, при выходе на пенсию. И он сможет получать часть пенсии из-за границы. При этом, если он потрудился за границей немало, то, соответственно, немалая часть его пенсии будет поступать оттуда. Причем она может оказаться гораздо выше украинской.
Поэтому в любом случае нужно стремиться к официальному трудоустройству за границей. Это надежно и, к тому же, выгодно для самих заробитчан.