Минимальная зарплата на следующий год стала камнем преткновения между украинскими чиновниками. Одни говорят, что ее следует повышать, потому что украинцы не смогут противостоять сумасшедшему давлению инфляции при минимальной зарплате. Другие – категорически против: мол, бюджет не выдержит очередного увеличения нагрузки.
О том, кто и что предлагает, рассказали в Федерации профсоюзов Украины.
Повысить нельзя оставить как есть – где в этой последовательности слов ставить запятую, правительство никак не определится.
Минэкономики приводит жуткие цифры падения экономики: того, что уже произошло, и того, что ожидают:
• падение ВВП в 2022 году может достигнуть 35%;
• к концу 2022 года потребительские цены вырастут на 31-32%, к концу 2023 они прибавят еще 30% (и это уже к уровню цен нынешнего года).
Если война затянется надолго, все будет выглядеть еще мрачнее.
Минсоцполитики считает, что в такой ситуации в следующем году однозначно следует повышать минимальную зарплату. Иначе люди просто не смогут выстоять в поединке с инфляцией. Уже к июню 2022 года фактический прожиточный минимум в Украине составил 7000 гривен. К началу 2023 года он вырастет до 8200.
А минимальная зарплата в Украине сегодня составляет 6500 гривен. И уже неизвестно, будут ли ее повышать в октябре до 6700, как планировали, или откажутся от этого плана. Так что вполне реально, что украинцы будут входить в 2023 год с минималкой, которая почти на 2 тысячи гривен ниже реального прожиточного минимума.
Генеральный директор директората развития рынка труда и условий оплаты труда Минэкономики Юрий Кузовой убежден, что минималку следует повышать: от 6700 гривен в начале года до большего показателя – так, чтобы в среднем за год получилась минималка размером в 7250 гривен. В качестве аргумента Кузовой приводит не только проблему выживания украинцев, но и положительное влияние повышения минимальной зарплаты на экономику страны.
Профсоюзы, конечно, поддерживают такую позицию. Однако они не требуют повышения номинального размера минималки, а лишь просят ее своевременно индексировать с учетом размера инфляции.
Минфин и работодатели – категорически против повышения минимальной зарплаты. Работодатели говорят, что бизнес не выдержит нагрузки на фонд зарплаты. А Минфин убежден, что на бюджет нельзя скидывать еще большие расходы, которые неизбежно вырастут с ростом минималки.
Каким будет решение, пока неизвестно. Однако затягивать с ним нельзя. Ведь уже осенью депутаты должны приступить к верстке бюджета на 2023 год. А минимальная зарплата – один из основных бюджетных индикаторов, к которому подвязаны очень многие начисления и выплаты.
Напомним, в стране могут повысить зарплаты военным за счет сокращения выплат народным депутатам.