Today.ua

В ПФУ рассказали, кто имеет право на досрочную пенсию при сокращении с работы

Украинцы предпенсионного возраста, сокращенные с работы, имеют право досрочно выйти на пенсию. Но досрочная пенсия назначается только при определенных условиях, и право на нее имеют далеко не все уволенные.

В Пенсионном фонде рассказали, кто имеет право получить пенсию до достижения 60 лет в случае увольнения с работы.

Претендовать на досрочный выход на пенсию могут только украинцы, которые были уволены с работы по сокращению штата или из-за ликвидации или перепрофилирования предприятия, на котором они работали. В случае увольнения по собственному желанию права на досрочную пенсию у них нет.

При этом украинцу могут дать досрочную пенсию в том случае, если:

Таким образом, если безработный отвечает всем этим критериям, он может претендовать на досрочную пенсию.

Однако эти правила не действуют для граждан, уволенных с государственной службы. Так, в ПФУ дали ответ на вопрос украинки, которую сократили с государственной службы.

"Имеет ли право работник на досрочный выход на пенсию за полтора года при сокращении согласно п.1 части первой статьи 87 Закона Украины "О государственной службе"?" - поинтересовалась женщина.

Ей ответили, что на государственных служащих, к сожалению, это право не распространяется. Законом "О государственной службе" не предусмотрено снижение пенсионного возраста работникам этой категории.

"Пенсии по возрасту согласно Закону Украины "О государственной службе" назначаются после достижения 60-летнего возраста для женщин и 62-летнего возраста для мужчин. Снижение пенсионного возраста для назначения пенсий по нормам указанного закона не предусмотрено", - говорится в ответе.

Напомним, зарегистрированные безработные, которым осталось не больше года до пенсии, могут получать пособие по безработице в течение 360 дней.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ