Не только Киев: названы города, где есть много работы

Киев – не единственный город в Украине, где сегодня есть неплохие шансы трудоустроиться. Более того, самая доступная работа сегодня - не в столице, а в другом городе. Там на рынке труда есть больше вакансий, чем резюме от соискателей работы.

О том, какие тенденции сейчас прослеживаются на украинском рынке труда, где предложений больше, и где лучше искать работу, рассказала редактор кадрового издания портала robota.ua Юлия Далибук.

Итак, в Украине постепенно возрождается рынок труда. Об этом свидетельствует количество растущих еженедельно вакансий. Однако до прежнего объема вакансий пока еще очень далеко. На сегодняшний день общий объем рынка труда составляет примерно 27 процентов от довоенного.

Конечно, больше всего рабочих мест предлагают в столице. Киев взял на себя 36% нынешнего рынка труда. Второе место занимает Львов, сосредоточивший у себя 15% от всех предложений. На третьем месте расположился Днепр с 8%, а на четвертом Одесса – 5%. Еще 6 городов забрали себе по 3% рынка труда. Это - Винница, Ивано-Франковск, Полтава, Хмельницкий, Ужгород и Харьков.

Если брать не в процентах, а в цифрах, то Киев предлагает соискателям работы более 8 тысяч рабочих мест, Львов – 3 тысячи, Днепр – почти 1,5 тысячи, Одесса – 1300, Винница – 600. Соответственно, и в тех городах, которые делят с Винницей по 3%, примерно такое же количество вакансий. Однако, если оценивать по количеству представленных резюме, то самые выгодные позиции среди соискателей работы - не у киевлян. Так, жители столицы зарегистрировали на сайте поиска работы почти 24 тысячи резюме, одесситы – 2500, днепряне – 2300, а львовяне – чуть больше 2000. То есть выходит, что только во Львове количество вакансий на рынке труда превышает количество представленных резюме.

"Сегодня Львов, по сути, единственный город в Украине, где предложение от работодателей превышает спрос от соискателей. Поэтому там сейчас выгодно искать работу и это можно сделать быстрее, чем в других регионах. В других городах рынок труда — в руках работодателя", - отметила Юлия Далибук.

Кроме того, по прогнозам экспертки, количество вакансий на украинском рынке труда и далее будет расти. Однако по сравнению с довоенным периодом будет другой качественный состав вакансий. Рынок потребует меньше "белых" воротничков, а больше "серых" и "синих". То есть, инженерного и офисного персонала нужно будет меньше, а вот работников сферы услуг и рабочих рук понадобится больше.

Напомним, в Украине появился закон, упрощающий процедуру увольнения с работы во время войны.