Мобилизация в селе, как и повсюду в Украине, продолжается полным ходом. Чтобы не остаться весной без работников, агропредприниматели уже сейчас стремятся забронировать своих специалистов. Но, как выяснилось, бронирование работников агропредприятий по новым правилам – не такая уж простая вещь.
По крайней мере, схема бронирования работников агросектора выглядит очень разветвленной и, очевидно, в ней будет немало бюрократических преград.
Массовая мобилизация в селе может создать большие проблемы в аграрном секторе. Ведь, если большинство трудоспособных мужчин заберут в армию, агропредприятиям не хватит работников для проведения весенне-полевых работ. Поэтому предприниматели, работающие в аграрном секторе, пытаются уже сейчас организовать бронь для своего персонала. Тем более что у многих селян уже заканчивается предварительная отсрочка от призыва. Но, как выяснилось, новое бронирование – дело непростое. По крайней мере, сногсшибательная схема бронирования военнообязанных работников, опубликованная Министерством агрополитики, похожа на квест, который нужно пройти руководителям предприятий.
Так, чтобы вообще попасть в список предприятий, имеющих право бронировать своих работников, нужно получить от власти мобилизационную задачу. Далее следует подать документы в Минагрополитики, которое будет решать, отвечает ли агропроизводитель ряду критериев, предъявляемых к критически важным предприятиям.
Но и это далеко не все. Списки на бронирование будут согласовывать в Генштабе, который (в случае положительного решения) подаст их в Минэкономики. Далее из Минэкономики эти списки снова поступают в аграрное министерство. И уже оттуда поступает руководителю предприятия приказ о бронировании.
Зная отечественную бюрократию и элементарную осторожность некоторых чиновников, можно предположить, что утвержденный список на бронирование попадет к руководителю агропредприятия аж осенью, когда придет пора собирать урожай на поле. Если это поле будет кому засеять весной.