Украинцев будут чаще увольнять, чем принимать на работу, - НБУ

В Украине сложилась непростая ситуация на рынке труда. Большинство предприятий не стремятся расширять штат и планируют увольнять сотрудников чаще, чем принимать на работу.

Соответствующие данные представлены в Национальном банке Украины (НБУ), который провел опрос. Выяснилось, что 80% опрошенных компаний не собираются увеличивать или уменьшать число работников, 13% планируют сократить штат. Только 7% респондентов будут нанимать новых людей.

Отмечено, что оценки занятости остаются сдержанными. Большинство предприятий всех отраслей, которые приняли участие в опросе, не собираются расширять штат. Самые оптимистические оценки работы – у торговых фирм.

Ситуация на рынке труда Украины

Экономисты отмечают, что в целом ситуация с трудоустройством украинцев улучшилась. Уже нет жестких ограничений на потребление электроэнергии, потому бизнес может создавать рабочие места. Также наблюдается конкуренция за высококвалифицированных сотрудников.

Эксперт рынка Татьяна Пашкина сообщила, что работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы украинцы не стремились искать новые места.  В профильном портале Work.ua разместили 71 тысяч вакансий (до начала полномасштабной войны их было 100 тысяч). В OLX.ua число предложений сравнялось с довоенным, но они рассчитаны на рабочих.

По словам Пашкиной, в 2023 году зарплаты будут расти неравномерно. На прибавку в 20% могут рассчитывать те, кого ценят компании. А массовой индексации для всех не будет, потому что сложно строить далекоидущие планы.

"У работодателя сейчас нет достаточных средств, чтобы оплачивать опыт сотрудника. А те, кто имеют опыт, всегда имеют более высокие ожидания по заработной плате", – цитирует аналитика "Обозреватель".

Напомним, какие вакансии сейчас самые востребованные в Украине, и будут пользоваться спросом после войны.