Удаленная работа стала сегодня очень востребованной среди украинцев. Вакансии, которые публикуют сайты по трудоустройству, расходятся, как горячие пирожки. При этом есть несколько специальностей, по которым запросы на "удаленщиков" самые высокие.
С начала войны многие украинцы потеряли работу. Кто-то выехал за границу, кто-то был вынужден пополнить ряды внутренних переселенцев, а чьи-то предприятия просто закрылись. В связи с этим удаленная работа стала чрезвычайно популярна. При этом на "удаленке", как и всюду, сократилось количество вакансий. А численность соискателей такой работы выросла. Соответственно, и конкуренция среди претендентов на одно вакантное место очень высока.
Перед началом войны в Украине насчитывалось около 6 тысяч вакансий на удаленную работу. Однако теперь их количество сократилось более чем вдвое: на сайтах по трудоустройству не насчитается и 3 тысяч.
При этом наибольшее количество таких вакансий предлагают столичные фирмы. На их долю приходится 53% всех предложений по удаленной работе. Еще около 25% вакантных мест предлагают для "удаленщиков" фирмы, зарегистрированные во Львове. Ну, а на долю всех остальных украинских городов и регионов приходятся оставшиеся 22%.
Впрочем, "удаленка" тем и хороша, что сотруднику вовсе не обязательно жить в городе, где его наняли на работу. Он может находиться в любом другом уголке Украины или мира. Главное – чтобы там был качественный интернет. При этом работодателей, как правило, мало интересует внешность работников, однако к возрасту своих тружеников они бывают чувствительны: эйджизм никто не отменял. Поэтому, если вам уже не 25 и даже не 30, то лучше о возрасте умолчать. Если же работодатель затребует с вами видеосвязь, то можно соврать, что вам чуть за 30, но у вас разгар ОРВИ, и потому вы сейчас не в лучшей своей форме.
Специфика труда "удаленщиков" не располагает к предложениям по широкому кругу специальностей. Например, сварщик или повар никак не смогут трудиться удаленно. Поэтому круг интересов работодателей, предлагающих удаленную работу, в основном исчерпывается такими специалистами:
- операторы call-центров;
- веб-разработчики;
- специалисты техподдержки;
- интернет-маркетологи;
- копирайтеры.
Иногда еще ищут переводчиков в брачные агентства. Впрочем, их также можно отнести к маркетологам.
При этом зарплата, которую предлагают на удаленных вакансиях, весьма пестрая: от 5000 гривен для бедолаги-копирайтера, который готов батрачить почти за бесценок, до зарплаты в 40-60 тысяч (обещают, не значит, что дадут) крутых копирайтеров в отрасли IT, которые должны писать посты на английском, знать все об IT-разработках и при этом еще и ориентироваться в технологиях продвижения контента.
Напомним, стало известно, какие специалисты наиболее востребованы в Украине в время войны, и кому проще всего сейчас трудоустроиться.