Рынок труда в Украине настолько оживился, что за некоторых сотрудников работодателям приходится бороться. Они предлагают кандидатам разные поощрения, системы бонусов, чтобы привлечь внимание именно к ним. Уровень зарплат во время войны немного снизился, но украинцев завлекают к работе не только деньгами.
По данным экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua, чаще всего поощрения в виде медицинской страховки, бесплатной мобильной связи, дополнительного обучения и питания в офисе предлагают специалистам ІТ-сферы. "Плюшки", которые должны поощрить кандидатов рассмотреть вакансию, указаны в 83% всех вакансий в этой сфере.
Чаще всего работодатели предлагают дополнительное обучение (57%), перспективу карьерного роста (43%), дружный коллектив (42%), участие в корпоративных и социальных мероприятиях (13% и 4%), помощь с жильем (6%), бесплатное питание (3%), корпоративная мобильная связь (3%). Четверть объявлений работы акцентирует внимание будущих сотрудников на медицинском страховании (26%) и возможных денежных бонусах и премиях (24%).
Помимо айтишников, рекрутеры сейчас охотятся на специалистов сферы транспорта и логистики. Они входят в перечень наиболее востребованных в Украине со времен пандемии. Работодатели, которые ищут водителей, работников складов и логистов, в предложениях работы довольно часто отмечают дополнительные льготы для будущих сотрудников. Поощрения указаны в 71% актуальных вакансий этой профессиональной сферы. Бесплатное жилье предлагают в 13% вакансий, также можно рассчитывать на медстраховку и бесплатную мобильную связь.
Ранее сообщалось, для каких специалистов открыто наибольшее вакансий в Украине на сегодняшний день.