Правительство утвердило Порядок расторжения трудовых договоров по инициативе работодателей. Им сообщили, как увольнять сотрудников предпенсионного возраста. В Кабмине назвали условия для прекращения рабочих отношений.
Представитель Кабинета Министров Украины в Верховной Раде Тарас Мельничук сообщил, что решение касается собственников компаний или уполномоченным ими органов и физических лиц, которые используют труд наемных работников. Они могут уволить их из-за несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья. Условие – наличие в сотрудника права на назначение досрочной пенсии по возрасту.
Трудоустроенному украинцу на день увольнения должно оставаться не более 1,5 лет до достижения пенсионного возраста. Также у них должен быть страховой стаж, который требуется для назначения минимальной пенсии.
Популярные сейчас
ПриватБанк назвал причину задержки выплаты пенсий украинцев: как получить деньги
Украинские беженцы в Германии отказываются от работы, - Bild
В США оценили подготовку РФ к ядерному удару по Украине
Названы страны ЕС, которые отправят представителей на инаугурацию Путина
Напомним, что в следующем году на пенсию по возрасту могут выйти украинцы от 60 лет при наличии 30-летнего стажа. Пенсии также начисляются 63-летним украинцам при наличии стажа 20 лет. Граждане с 15-летним стажем смогут получать пенсии с 65-летнего возраста. Люди, у которых менее 15 лет стажа, пенсий не получат – для них предусмотрена только небольшая денежная помощь.
Женщины могут выйти на пенсию досрочно при достижении 50-летнего возраста и страхового стажа не менее 15 лет. 50-летним мужчинам выплаты доступны при наличии 20-летнего страхового стажа.
Ранее сообщалось, что в 2023 году индексация пенсий в размере 5,4% запланирована в марте.