Работодатели Украины раскрыли свои планы на ближайший год: они планируют сокращение персонала и повышение зарплаты для оставшихся сотрудников. Такие ответы дали большинство отечественных работодателей на опрос Нацбанка Украины, который проводился в течение февраля нынешнего года.
Почти 63% руководителей предприятий утвердительно ответили на вопрос о повышении зарплаты персоналу в течение ближайшего года. Более 34% работодателей говорят, что сохранят зарплату на том уровне, на котором она есть сейчас. И лишь немногим более 2% высказались об уменьшении зарплат своим сотрудникам.
Такие данные Нацбанк опубликовал в отчете Деловые ожидания предприятий Украины за 1 квартал 2021 года.
Причем после провала во втором квартале 2020 года тенденция ожидания роста зарплаты, несмотря ни на что, усиливается уже третий квартал подряд.
А вот что касается численности персонала, то здесь наблюдается обратная тенденция. Большинство украинских работодателей намереваются в ближайшем году пересмотреть свое штатное расписание в сторону сокращения. Баланс ответов составил -1,9%. Правда, в четвертом квартале 2020 года баланс ответов был -9,9%. То есть, тогда еще больше работодателей высказывались за сокращение персонала.
При этом НБУ отмечает, что опрос проводился среди руководителей 687 предприятий различной величины и различных видов деятельности. Нацбанк также подчеркивает, что это лишь результаты опроса, а не аналитика самого банка.
Напомним, в Украине по-прежнему женщины получают меньшую зарплату, чем мужчины. Правда, за прошлый год немного удалось сократить разрыв в величине оплаты труда, однако он все еще составляет более 20%.