Многие украинцы ищут работу на лето. Названы 8 горячих вакансий с высокой зарплатой, на которую рассчитывают школьники выпускных классов и студенты. В каких сферах можно найти временную подработку, сообщил One.ua.
Средняя заработная плата, которую готовы платить за временную летнюю работу – 15 тысяч гривен. По данным профильного сайта Work.ua, в последнюю неделю появилось много актуальных вакансий. Отслеживается интересная тенденция – требуются вожатые в детские лагеря. Также есть необходимость в барменах и нянях.
Зарплата зависит от населенного пункта. Вожатым в Киеве и области предлагают до 20 тысяч гривен. В Виннице, Одессе или Днепре за аналогичные задачи платят около 10 тысяч гривен. На более высокий доход могут рассчитывать люди с квалификацией и опытом работы.
Десятка самых востребованных вакансий на кадровом портале выглядит так:
Популярные сейчас
Латвия передаст ВСУ новейшие зенитные комплексы MANTIS
Война в Украине: в ведомстве Буданова признали, что Украина не сможет выиграть у РФ на поле боя
Омолаживающие прически для женщин за 50: стильные варианты на примере звезд Голливуда
- вожатый-воспитатель в дневной летний лагерь (Софиевская Борщаговка) – 16 000-18 000 грн;
- вожатый в частный летний лагерь (Васильков) – 18 000-20 000 грн;
- продавец-консультант в Сильпо (Киев) – 12 300–14 000 грн;
- помощник менеджера по туризму (Харьков) – 8 000-15 000 грн;
- вожатый в летний лагерь, воспитатель, аниматор (Тернополь) – 7000-12 000 грн;
- бармен на летнюю площадку (Винница) – 9 000-11 000 грн;
- учитель английского языка в летний лагерь (Хмельницкий) – 4000 грн (за 10 рабочих дней);
- вожатый в дневной летний лагерь (Кропивницкий) – 10 000 грн.
Практически во всех объявлениях от кандидатов требуют активности и целеустремленности, коммуникабельности и умения работать в команде. Работодатели ищут самоорганизованных людей с критическим мышлением и лидерскими качествами.
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Чтобы трудоустроить украинца, которому еще не исполнилось 18 лет, работодателям нужно:
- согласие родителей или опекунов работника;
- обеспечить легкие условия труда (для лиц до 16 лет);
- обеспечить занятость в свободное от учебы время;
- обеспечить безопасность для здоровья и жизни на рабочем месте;
- предоставить работу не более чем на 48 часов в неделю в период каникул;
- не требовать работу в ночной период;
- обеспечить отсутствие задач, которые связаны с тяжелой физической или психической нагрузкой.
Ранее были названы специалисты, которые будут самыми востребованными после войны.