Несмотря на войну и большие трудности с наполнением бюджета, на 2023 год запанировано беспрецедентное повышение зарплат некоторым украинским госслужащим. Они должны вырасти более чем в 6 раз. Однако группа народных депутатов считает, что такое значительное повышение зарплат не ко времени, и предлагает его на 2023 год заморозить.
Соответствующий законопроект №8399 о внесении изменений в Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2023 год" уже зарегистрирован в Верховной Раде. Инициаторами законопроекта о заморозке зарплат для этой категории госслужащих стала группа народных депутатов-"слуг" во главе с первым вице-спикером Александром Корниенко.
Речь идет о запланированном повышении зарплат председателю и членам Национального совета по телевидению и радиовещанию. Согласно статье 78 закона "О медиа", должностной оклад члена НСТР должен быть установлен в размере 75 прожиточных минимумов (ПМ) на начало текущего года для лиц трудоспособного возраста.
"В 2023 году в случае поддержки депутатами нормы заработные платы председателя и членов Нацсовета по вопросам телевидения и радиовещания будут оставаться на том же уровне, что и были до принятия закона о медиа, то есть в более чем 6 раз меньше", - объясняют инициаторы законопроекта.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
На сегодня в Украине размер ПМ для лиц трудоспособного возраста равен 2 684 гривны. А значит, месячный оклад рядового члена НСТР должен быть равен 201 300 гривен. При этом для заместителя председателя Нацсовета и ответственного секретаря предусмотрено более высокое месячное жалованье, равное 1,2 оклада рядового члена. А для председателя НСТР предусмотрен еще боле высокий коэффициент – 1,3. А значит, образом, ему должны платить 261 690 гривен. Если сравнить эти зарплаты с тем, что сегодня платят членам НСТР, то получится более чем шестикратный рост.
Зарплаты получаются вроде немалые. Но если учесть, что Нацсовет состоит всего из восьми человек, то его зарплатный фонд – это капля в море госбюджета. Поэтому "заморозка" зарплат членам НСТР – это, скорее, психологический трюк, чем способ реального снижения бюджетных расходов. И вызывает смущение не так возможная зарплата членов НСТР, как сам факт ее шестикратного повышения на втором году войны в воюющей стране.
Напомним, многие украинские работодатели также, несмотря на войну, намерены в этом году повышать зарплаты своим работникам. Правда не в 6 раз, а максимум на 20%.