Некоторые отрасли экономики в Германии испытывают острую нехватку рабочей силы. Несмотря на то, что уровень трудоустройства в стране довольно высокий, дефицит квалифицированных кадров в Германии с каждым годом увеличивается.
Согласно недавнему исследованию Немецкого института экономики (IW), в 2022 году было предложено 1,3 миллиона рабочих мест для квалифицированных специалистов, но нашлось подходящих кадров только на 670 000 из этих вакансий.
Таким образом, примерно 630 000 вакансий, или почти 50 % открытых вакансий в Германии на сегодняшний день испытывают нехватку специалистов с необходимыми навыками или опытом.
Какие сферы в Германии испытывают нехватку квалифицированных работников
По статистике, в Германии насчитывается около 2,5 миллионов человек, ищущих работу, но только 1 миллион из них относится к категории квалифицированных работников. А именно таких кадров дефицит.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Рассмотрим отрасли, которые особенно сильно страдают от нехватки кадров.
Образование, сестринское дело, здравоохранение и социальное обеспечение
Не секрет, что Германия отчаянно нуждается во врачах и медсестрах для поддержки своих клиник и сокращения времени ожидания, а на фоне тенденции старения населения возникает острая нехватка людей в секторе ухода за пожилыми людьми.
С учителями и работниками детских садов ситуация такая же. По расчетам KOFA, в 2022 году в этих секторах было около 163 000 незаполненных вакансий, что составляет 60 % от общего числа предлагаемых рабочих мест. И эта цифра с каждым годом растет.
Производство и промышленность
При наличии опыта работы в сфере производства, изготовления или добычи сырья (например, добычи угля) долго искать работу в Германии не придется. В этих отраслях наблюдается острая нехватка кадров. В 2022 году около 53% открытых вакансий так и остались незаполненными. Подходящих людей просто нет.
Право, бухгалтерский учет и менеджмент
Юристы, бухгалтеры, финансисты и бизнес-консультанты также очень востребованы на рынке труда Германии. В этом секторе экономики KOFA выявила нехватку почти 84 000 квалифицированных работников. Как и в других отраслях, здесь также прослеживается довольно четкая тенденция к росту: если в 2021 году нехватка квалифицированных кадров составляла около четверти предложений о работе, то в 2022 году - уже треть.
Наука и информационные технологии
Так называемые предметы STEM (наука, техника, инженерное дело и математика) пользуются большим спросом практически везде, куда бы вы ни поехали, и Германия не является исключением. Работодатели, в частности, активно ищут тех, кто имеет степень в области информатики или значительные знания в этой сфере. Только в 2022 году почти 65 000 вакансий остались незакрытыми из-за отсутствия квалифицированного персонала, что составляет 55% от общего числа вакансий в этих областях.
Ранее сообщалось, какие самые высокооплачиваемые профессии в Германии.