В Украине уже второй год продолжает действовать военное положение. Кроме того, в стране проходит всеобщая мобилизация. В условиях военного положения военнообязанным мужчинам для устройства на работу необходим военный билет.
О правилах приема военнообязанных на работу и учебу пишет издание sud.ua со ссылкой на “Army.Inform”.
При устройстве на работу или поступлении в учебное заведение военнообязанным мужчинам не обойтись без военно-учетного документа, говорит начальник сектора комплектования Киевского городского центра ТЦК и СП полковник Александр Коновалов.
"Принимать на работу или зачислять на обучение гражданина можно лишь после подтверждения того, что он находится на военном учете. Также и по поводу пересечения государственной границы - есть обязательное требование наличия военно-учетного документа", - говорит полковник Коновалов.
По словам Коновалова, наличие военно-учетных документов обязательно для трех категорий граждан. Во-первых, у всех призывников в наличии должно быть приписное свидетельство. Во вторых, у военнообязанных должен быть военный билет или временное удостоверение. В третью категорию входят резервисты, которым также необходим военный билет.
При трудоустройстве, как на предприятия государственной собственности, так и на частные предприятия, работодатель обязан проверить у будущего работника наличие военного билете или другого военно-учетного документа. Аналогичная ситуация и в учебных заведениях.
Государственные учреждения, организации, предприятия и учебные заведения обязаны вести учет призывников и военнообязанных. Ответственность за соблюдение такого учета возлагается на руководителя учреждения, а за нарушение правил регистрации военнообязанных в учреждении предусмотрен штраф в размере от 3400 до 5100 гривен.
"Если кандидат на должность не дает информацию о своем военном учете, работодатель не имеет права принять такого работника на работу, поскольку принятие на работу будет противоречить постановлению Кабмина", - рассказал Александр Коновалов.
Более того, в соответствии с правительственным постановлением от 30 декабря 2022 года №1487 "О порядке организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов" учреждения обязаны при приеме военнообязанного гражданина на работу или учебу проводить с ним разъяснительную работу о правилах соблюдения воинского учета. Подтвердить свое ознакомление с нормами военного учета гражданин обязан лично собственной подписью.
О любом изменении статуса мужчины подлежащего мобилизации или призывника, а это может быть прием на работу, увольнение, поступление в учебное заведение, окончание обучения, учреждение обязано в семидневный срок сообщить ТЦК. Следует заметить, что при постановке на учет в центр занятости там также потребуют военно-учетный документ.
Но даже при этом есть учреждения, где можно обойтись и без военного билета. Например, жениться можно и без предоставления военно-учетного документа.
"Отдельно стоит сказать о женитьбе. Человек подает в отдел государственной регистрации гражданских актов документы. ЗАГС подает в районный ТЦК информацию, что зарегистрированы брак или развод. Там есть отметка о наличии военно-учетного документа. А если этого документа нет, то все равно заявление у гражданина в ЗАГС принимают", - подчеркнул Коновалов.
В медицинских учреждениях также военный билет требовать не станут. Однако это правило действует не во всех случаях. При обращении в медучреждение все мужчины призывного возраста обязаны иметь при себе военно-учетные документы. Однако ургентных больных обязаны принять и без таких документов.
"Это не значит, что, когда человек нуждается в срочной помощи, врачи будут интересоваться, стоит ли он на учете в военкомате. Они в первую очередь оказывают необходимую медицинскую помощь", - говорит директор департамента здравоохранения Тернопольской ОВА Ольга Ярмоленко.
Напомним, в Украине продолжается всеобщая мобилизация – предварительно до 20 мая. При этом появилась информация о возможном усилении призыва в армию.