Today.ua

Мобилизация в Украине: названы категории призывников, которых работодатели могут уволить во время службы

Работодатели по закону обязаны сохранять рабочее место за мобилизованным военным. Однако бывают основания, по которым работодатель может уволить сотрудника, пока тот находится на службе.

Согласно принятому Закону № 8271 о внесении изменений в Уголовный кодекс Украины, Кодекс Украины об административных правонарушениях и другие законодательные акты Украины об особенностях несения военной службы в условиях военного положения или в боевой обстановке, предусматривается усиление ответственности за такие действия военных:

Таким образом, закон позволяет работодателю уволить лиц, совершивших военное уголовное правонарушение. 

К их числу относятся:

Если сотрудник предприятия несет службу без каких-либо нарушений, то в течение всего срока мобилизации за ним сохраняется рабочее место.

Выплата зарплат таким работникам осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".

Ранее сообщалось, что украинцев, снятых с воинского учета, могут призвать в армию.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ