В Украине с 1 декабря вступили в силу новые правила бронирования военнообязанных во время мобилизации. К предприятиям выдвинули ряд требований, которым они должны соответствовать, чтобы их сотрудники смогли получить отсрочку и продолжать работать на благо страны.
Согласно изменениям к закону "О мобилизационной подготовке и мобилизации", новый порядок бронирования требует от предприятий выполнения не менее трех из шести критериев:
- быть крупным налогоплательщиком (не менее 375 тысяч евро уплаченных налогов по средневзвешенному курсу за прошедший квартал);
- быть крупным экспортером (не менее 8 миллионов евро валютных поступлений за прошедший квартал);
- быть стратегическим предприятием, как определено Постановлением КМУ № 83 от 4 марта 2015 года;
- быть отраслевым или территориально важным по решению соответствующего центрального органа исполнительной власти или ОВА;
- не иметь задолженности по уплате ЕСВ;
- иметь среднюю зарплату не ниже, чем в сфере, где зарегистрировано предприятие, согласно последнему имеющемуся отчету Госстата.
Согласно новым правилам, возможность выезда за границу военнообязанных для командировок остается при наличии бронирования от мобилизации.
Популярные сейчас
В Украине запретят нежелательные звонки на мобильные телефоны
Военный аналитик отметил интересную деталь в новом видео Путина: “Не может пошевелить руками“
При этом, Министерству экономики Украины, Генеральному штабу ВСУ, Госпогранслужбе и Минцифры предстоит еще обсудить ряд вопросов, таких как возможность бронирования до 40% персонала предприятия без необходимости заключения договора на мобзадачу, возможность бронирования руководителей и заместителей руководителей предприятия даже если у них есть дефицитные ВУС.
Напомним, что бронированию в Украине с 1 декабря подлежат работники:
- органов государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления, если это необходимо для обеспечения функционирования указанных органов в особый период;
- предприятий, учреждений и организаций, которым доведены мобилизационные задачи (заказы), если это необходимо для выполнения доведенных мобилизационных задач (заказов);
- предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и предоставления услуг оборонного назначения для удовлетворения потребностей ВСУ, других военных формирований в особый период, если это необходимо для выполнения указанных мероприятий;
- предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
Ранее сообщалось, кто и как будет выдавать повестки забронированным сотрудникам.