В Украине продолжаются военное положение и всеобщая мобилизация. Повестки военнообязанным разрешено выдавать повсеместно. Работодатели также объявляют сотрудникам о призыве и отправляют их в военкоматы, однако есть условие.
По новым правилам, работодатели должны вести принимать военнообязанных в штат только после того, как они встанут на учет в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки. Женщин, которые обучаются медицинским специальностям, возьмут на учет на последнем курсе в образовательных учреждениях.
Работодателей обязали подавать в военкоматы данные о приеме на работу и увольнении персонала, информацию о военнообязанных, пока они работают в компании. Представители администрации могут вручать повестки, однако при условии, что они получили соответствующее распоряжение от ТЦК.
Есть ряд правил относительно оповещения работников о призыве и вручении повесток. Они должны:
Популярные сейчас
В Украине официально появилась профессия домработник: Рада приняла закон
Земли достигла сильная магнитная буря: как долго она продлится
Пентагон раскрыл номенклатуру первого пакета военной помощи Украине: дадут ли ATACMS
- выдавать приказы (распоряжения), доводить их до сведения лиц под личную подпись и отправлять копии приказа (распоряжения) в соответствующий ТЦК в течение трех дней;
- вручать повестки по вызову в ТЦК;
- сообщать письменно с предоставлением выписок из приказов (распоряжений) в ТЦК о временно нетрудоспособных лицах, находящихся в командировке или отпуске;
- обеспечивать контроль за результатами оповещения и прибытием сотрудника в ТЦК.
Повестки могут вручать представители ЖКХ или ОСМД, органы местного самоуправления и представители эксплуатационных компаний.
Напомним, что в России готовится новая мобилизации, она пройдет до 1 апреля. По данным разведки, в армию оккупантов в этот раз будут призывать студентов очной формы обучения.
Ранее сообщалось, каких больных с гипертонией освободят от призыва в ВСУ.