Для многих украинцев пенсия в 60 лет в следующем году будет недоступна. Им придется либо трудиться и после шестидесяти, либо надеяться на помощь близких людей, которые возьмут на себя их содержание.
В ПФУ объяснили, почему пенсия в 60 лет становится все более недостижимой для наших соотечественников.
Все дело – в страховом стаже. Если украинец не смог накопить до 60 лет достаточное количество лет страхового стажа, то и на пенсию он выйти вовремя не сможет. Причем с каждым годом требование по стажу возрастает на 1 год. Так, например, в нынешнем году оно составляет 29 лет, а в следующем, 2023, уже будет 30. По одному году будет прибавляться ежегодно – до 2028. Только тогда, когда необходимый страховой стаж станет равен 35, его прирост остановится. Таким образом, в 2028 и в последующие годы украинцы смогут выходить на пенсию, имея все те же 35 лет стажа.
Популярные сейчас
Пенсионерам автоматически пересчитают пенсии с 1 мая: какие доплаты получат граждане
Когда закончится война в Украине: обнадеживающий прогноз российского математика
В Украина стартовала “мягкая“ мобилизация, - Reuters
В Украине решили изменить правила торговли сигаретами, алкоголем и топливом
Но все же можно будет выйти на пенсию в следующем году, и не имея 30 лет стажа. Однако с меньшим стажем работы можно будет выйти на пенсию только в 63 года, а не в 60. Таким образом, в 2023 году можно будет стать пенсионером в 63 года, имея при этом от 20 до 30 лет стажа.
Кроме того, некоторые украинцы смогут в 2023 году выйти на пенсию в 65 лет. Для этого им понадобится всего от 15 до 25 лет страхового стажа. Но если ваш стаж к 65 годам не составит и 15 лет, то о пенсии можно забыть: либо придется работать до глубокой старости, либо удовлетворяться крошечным государственным пособием, на которое прожить нереально.
Напомним, что страховой стаж – это не общий стаж работы (хотя в идеале именно так и должно быть), а время, в течение которого с зарплаты работника платились налоги, в том числе и Единый социальный взнос в Пенсионный фонд. Именно поэтому не соглашайтесь на неофициальное трудоустройство и требуйте от работодателя, чтобы он взял вас на работу официально.
При этом, если у пенсионера есть сверхнормативный стаж, то за каждый год такого стажа ему выплачивается ежемесячная надбавка к пенсии.