В Украине в этом году наблюдается кадровый голод. Количество вакансий более чем в два раза превысило прошлогодний показатель. При этом растет и число претендентов на эти вакансии. Однако их все равно не больше, чем вакансий. Таким образом, сейчас работодатели оказались в невыгодном положении: они вынуждены предлагать работникам более высокие зарплаты и различные бонусы.
В Украине наметился жесткий кадровый голод. Много трудоспособного населения выехало на заработки за границу. А те, что остались, не в состоянии заполнить все образовавшиеся вакансии. Так, на сентябрь прошлого года на кадровом портале Work.ua предлагалось 53 тысячи вакансий, а уже в сентябре нынешнего года их количество выросло более чем вдвое – до 108 тысяч. Таким образом, за год количество вакансий увеличилось на 108%.
За тот же период времени, обновили свои резюме на этом кадровом портале 83 905 претендентов на рабочие места. Однако все равно вакансий остается больше, чем потенциальных работников, которые могут их занять.
"На данный момент тенденция такова, что на рынке наблюдается определенный кадровый голод. Количество отзывов на одну вакансию снижается, а предложения растут, поэтому можно говорить, что соискателям пока есть из чего выбирать и сейчас их звездный час", — подчеркивают эксперты кадрового портала Work.ua.
Поэтому работодатели, чтобы заполнить пустующие места, вынуждены идти на уступки наемным работникам. Очевидно, им придется обещать работникам более высокие зарплаты. При этом работники могут также требовать компенсации стоимости проезда, бесплатных обедов, дополнительных дней отдыха и прочих приятных бонусов от нелегкого наемного труда.
Работодатели предлагают в этом году более высокую зарплату
В сентябре 2020 средняя зарплата по вакансиям в Украине составляла 12 420 гривен. А год спустя, в сентябре нынешнего года, работодатели уже в среднем готовы платить по 13 667 гривен, то есть на 9% больше. Выросли и запросы от соискателей работы. Средняя ожидаемая зарплата год назад составляла 13 783 гривны, а в этом году – 15 083.
Самые высокие зарплаты готовы платить в таких категориях и отраслях:
- топ-менеджмент, руководство высшего звена — 22 123 грн;
- недвижимость — 19 577 грн;
- транспорт, автобизнес — 16 151 грн;
- строительство, архитектура — 16 043 грн;
- страхование — 15 857 грн;
- продажа, закупка — 15 811 грн;
- культура, музыка, шоу-бизнес — 15 808 грн;
- администрация, руководство среднего звена — 15 544 грн.
При этом предлагаемые по вакансиям средние зарплаты довольно ощутимо отличаются по регионам. Как и следовало ожидать, самые высокие средние зарплаты предлагают в Киеве – 15 813 гривен. Далее идут Одесса и Днепр – около 13 300. А менее всего готовы платить новым работникам в Ривном – 10 871 гривну.
Напомним, при этом средняя зарплата уже работающих украинцев выше той, что предлагают в вакансиях. Особенно ощутимо это в столице, где в сентябре нынешнего года средняя зарплата составила 35,1 тысячу гривен.