Военнослужащие имеют право уволиться из ВСУ по ряду оснований. Юрист Дмитрий Йовдий назвал назвал два самых распространенных основания оставить службу.
В Украине продолжается мобилизация, потому мужчины в возрасте могут получать повестки и отправляться защищать страну от российских оккупантов. Адвокат Дмитрий Йовдий обозначил основания для прекращения службы в армии.
- состояние здоровья;
- семейные обстоятельства.
Увольнение по состоянию здоровья
Граждане с проблемами по здоровью должны подать рапорт на имя командира воинской части и начальника по медицинской части для проведения осмотра. Врачи определят пригодность к дальнейшей службе. На основании заключения ВВК можно будет подать рапорт об увольнении.
"Пишется рапорт на имя командира, прилагаются соответствующие документы, и на основании этого командир должен выдать приказ об увольнении", - отметил правозащитник.
Популярные сейчас
Рада поддержала автоматизированный арест депозитов должников
Раньше Бундесвера: Украина получила немецкие армейские машины Caracal
Увольнение по семейным обстоятельствам
Военнообязанных мужчин не могут мобилизовать при наличии троих и более детей. Те, у кого третий ребенок родился во время несения службы, могут уволиться из ВСУ. Аналогично и в случае, если защитник оформит попечительство по уходу за больным человеком.
На практике часто бывает так, что рапорты подаются, но не рассматриваются – и процесс затягивается. В таком случае нужно отправить рапорт с документами по почте и получить сообщение о получении. Воинская часть обязана его рассмотреть.
По словам адвоката, нужно юридически фиксировать каждый факт и документ. Если нет возможности сделать это лично, нужно попросить родственников и адвоката. Также можно обращаться на горячие линии Генштаба ВСУ или Минобороны.
"Это часто срабатывает, потому что оттуда в любом случае позвонят по телефону в воинскую часть и спросят, почему не рассматривается рапорт конкретного военнослужащего", - подытожил Дмитрий Йовдий.
Напомним, ранее сообщалось, как проводится мобилизация лиц с двойным гражданством.