В Украине почти всем работающим пенсионерам регулярно выплачивается пенсия. Однако она может быть несколько ниже той, которую пенсионер получал бы, если бы он не работал. Поэтому может возникнуть переплата пенсии работающим гражданам, если они вовремя не сообщили о своем трудоустройстве. Тогда сумму переплаты будут регулярно высчитывать из ежемесячной пенсионной выплаты.
Почему так происходит, разъяснили в Пенсионном фонде Украины.
Почти никому из пенсионеров не прекращают выплату пенсии в случае их трудоустройства. Есть только одно исключение – для пенсионеров, которые вышли на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста – по выслуге лет. В этом случае, если они устраиваются на ту работу, которая дала им право досрочно выйти на заслуженный отдых, то выплату пенсии им прекращают. Впрочем, такого не происходит, если они устроились на другую работу.
Всем остальным гражданам продолжают выплачивать пенсии, даже если они устроились на работу. Но при этом их пенсия может быть несколько меньше той, которой они получали до трудоустройства. Здесь сказываются и разные подходы к индексации пенсий, и различия в выплате надбавок.
В общем, пенсионер, который заново устроился на работу, должен сообщить об этом в ПФУ. Причем по закону сделать это нужно в течение 10 дней после трудоустройства.
Однако не все об этом знают. А еще больше граждан игнорируют это требование в надежде, что ПФУ об этом не узнает, и на их пенсии это никак не отразится.
Однако такие надежды тщетны. Рано или поздно ПФУ все равно об этом узнает при сверке данных с Реестром застрахованных лиц, а также при сверке с данными, которые подают предприятия. В общем, в любом случае факт трудоустройства вскроется. И причем чем раньше, тем лучше для самого пенсионера, ибо переплату пенсии ему все равно придется возвращать.
Если он не захочет вернуть переплату добровольно, тогда ПФУ придется прибегнуть к принудительным ежемесячным вычетам из его пенсии. Таким образом, ежемесячно будут вычитать до 20% пенсии – до полного погашения возникшей переплаты.